وظيفة مدير الفوائد في ابوظبي

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، وتقديم تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في نظام SAP للرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في عمليات ...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في العمليات ...

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين الرواتب واللوائح لضما...

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage all pension and social security registrations and compliance activities for UAE Nationals and GCC Nationals. Handle employee registration, updates, and deregistration thr...

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على تحديث الملفات الشخصية للموظفين وسجلات الموارد البشرية والوثائق. ضمان دقة وكمال سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية. إدارة وثائق توظيف الموظفين...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى الموظفين والنزاعات، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة. إدارة والتواصل حول برامج مزايا الموظفين، acting as a key point of contact for inquiries and en...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى ونزاعات الموظفين، مع ضمان تطبيق عادل ومتسق لسياسات الشركة. إدارة وتواصل برامج مزايا الموظفين، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والتسجيل. تطوير وتنفيذ مبادرا...

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، وإدارة العروض، والتوجيه. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وضمان التوظيف في...

• 0 - 4 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والوضوح في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في الرواتب.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.