الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

حول الدور

تحديد فرص عمل جديدة في المملكة العربية السعودية، وتطوير عملاء جدد وفرص للشراكات. تحليل استراتيجيات الاقتراح، والمكاسب المحتملة، والمخاطر والتفاوض على الشروط والأحكام وفقًا لسياسة الشركة وإجراءاتها مع اتباع أفضل الممارسات في المنطقة.

ما ستقوم به

المساعدة في افتتاح فروع Pace عبر منطقة المملكة العربية السعودية والأسواق الناشئة.
تجميع وتسجيل ديناميات السوق، وتاريخ الخرائط، والاتجاهات في السوق والأسعار.
توجيه وتدريب وإرشاد الفريق لتحمل مسؤوليات أعلى ضمن الوظيفة.
التعاون مع إدارة تطوير الأعمال في تحديد فرص تطوير الأعمال مع العملاء الجدد والحاليين.
إجراء دراسات سوقية منتظمة والتوصية باستراتيجية لنمو Pace في سوق المملكة العربية السعودية.
تطوير المعرفة اللازمة حول المشروع وتحديد مواقع العملاء، وإعداد المواد اللازمة (التأهيل المسبق، العروض التقديمية، إلخ) للتفاعل مع العميل خلال دورة حياة العطاء.
تعزيز مستوى معلومات السوق، وجمع المعلومات والأنشطة التسويقية لتطوير فرص جديدة في المملكة العربية السعودية ومساعدة وظيفة تطوير الأعمال.
تحديد فرص التدريب والتعلم للفريق وتشجيع خطط التطوير.
قيادة وتحفيز فريق تطوير الأعمال.
إدارة والحفاظ على العلاقات مع المديرين والتنفيذيين الرئيسيين في شركات الصناعة والسلطات الحكومية لتعزيز المبادرات العامة لتطوير الأعمال، مع إبقاء جميع المعنيين على علم بالتقدم.
المشاركة في إعداد الاقتراحات، والعروض التقديمية، والتفاوض مع العملاء والشركاء المحتملين.
تحمل مسؤولية دور تطوير الأعمال لدعم وظيفة تطوير الأعمال والبحث عن فرص عمل لـ Pace في المملكة العربية السعودية من خلال الشبكات الشخصية والمهنية.
فهم وتحليل استراتيجيات وأسعار واتجاهات وسياسات المنافسين.
إدارة العلاقات العامة وواجهة العملاء لتعزيز صورة Pace المؤسسية بين المنطقة، والعملاء الحاليين والمحتملين.
مساعدة القادة الكبار في Pace في تخطيط الاستراتيجيات، وخطط تطوير الأعمال السنوية بما يتماشى مع رؤية واستراتيجية Pace على المدى الطويل.
تحليل الأداء الحالي والسبق والمستقبل للسوق مع الإدارة العليا.

الخبرة المطلوبة

أكثر من 15 عامًا من الخبرة في قيادة تطوير الأعمال في الصناعة التقنية.
سجل حافل في إعداد خطط العمل مع تحليل شامل ورؤى.
النجاح في الأدوار السابقة لتطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية.
لديه سجل حافل في الحصول على عملاء جدد وتطوير أعمال جديدة من العملاء الحاليين في سوق المملكة العربية السعودية.
معرفة وفهم اللوائح والتوجيهات المحلية لإجراء الأعمال.
عمل مع شركات محلية ودولية في صناعة مماثلة.

التعليم

درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، العمارة، الهندسة، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.
ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل معادل بعد التخرج هو ميزة.

الشهادات والعضويات

شهادة في إدارة المشاريع (مثل، PMP) أو التحكم في التكاليف (مثل، CCP) مرغوبة بشدة.
شهادة مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) هي ميزة.

المهارات الأساسية

مهارات التواصل الشفهي والكتابي الممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
قوي في تحليل البيانات، والتنبؤ، وإعداد الميزانيات.
يمكنه إنشاء وتقديم عروض تقديمية مقنعة لخطط العمل.
يمتلك خبرة تقنية في مجالات العمارة، والديكور الداخلي، والبنية التحتية، والتخطيط الرئيسي.
يتكامل بشكل فعال مع الأقسام الأخرى لتطوير استراتيجيات استحواذ منسقة.
مهارات إدارة الأعمال السليمة في صناعة مماثلة.
قدرة ممتازة على اتخاذ القرارات في بيئة تطوير الأعمال.
مهارات تفاوض وتأثير قوية بما يتماشى مع الاستراتيجية المتفق عليها لفحص المخاطر وتلبية احتياجات الشركة والعملاء.
يمكنه إدارة الوقت بشكل فعال لتعظيم السفر والتفاعلات من أجل نتائج الأعمال.
مهارات تنظيم وتخطيط للتنسيق مع الأطراف المختلفة المعنية.
مهارات تواصل بين الأشخاص الفعالة لإنشاء علاقات إيجابية داخليًا وخارجيًا لتعزيز علامة Pace التجارية.

مدير تطوير أعمال
Pace

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مدير تطوير أعمال الوظائف التي تم البحث عنها

مدير تطوير أعمال Pace

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مدير تطوير أعمال الوظائف التي تم البحث عنها

مدير تطوير أعمال
Pace