أخصائي تطوير الأعمال
byteSpark.ai
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عميلنا يبحث عن محترفين في تطوير الأعمال ديناميكيين مدفوعي النتائج للانضمام إلى فريقهم. في هذا الدور، ستكون في طليعة توسعهم، مسؤولاً عن تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة ضمن قطاع خدمات التوظيف والموارد البشرية. ستكون مهمتك الرئيسية هي 'فتح الأبواب' وتشكيل علاقات قوية ودائمة مع العملاء المحتملين. ستدير دورة المبيعات بالكامل، من البحث الأولي وتوليد العملاء المحتملين إلى التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل مثبت في بيع خدمات التوظيف أو خدمات الموارد البشرية الخارجية، مع إظهار نهج استشاري لفهم احتياجات العملاء. ستكون جزءاً أساسياً في تطوير استراتيجيات لاختراق أسواق جديدة وبناء قناة قوية من الأعمال الجديدة. يتطلب هذا المنصب مفكراً استراتيجياً يتمتع بمهارات تواصل استثنائية وينجح في بناء الروابط وزيادة الإيرادات.
الموقع: هذا الدور لديه مواقع متعددة متاحة عبر دول مجلس التعاون الخليجي - عمان، قطر، الإمارات العربية المتحدة والسعودية
المهارات:
- خبرة مثبتة في مبيعات B2B، وخاصة في بيع الخدمات بدلاً من المنتجات.
- خبرة قابلة للإثبات في العمل لوكالة توظيف، أو شركة توظيف، أو مزود خدمات خارجية للموارد البشرية (HRO).
- سجل ناجح وقابل للتحقق من اكتساب عملاء جدد وتجاوز أهداف المبيعات.
- الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce وHubSpot) لإدارة قنوات المبيعات وتفاعلات العملاء.
- خبرة في إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات.
- مهارات قوية في البحث عن العملاء وتوليد العملاء المحتملين وتقنيات الوصول البارد.
- مهارات تقديم وتواصل ممتازة، مع القدرة على التعبير عن مقترحات القيمة لصناع القرار الكبار.
- معرفة بصناعة التوظيف، بما في ذلك نماذج الخدمة المختلفة مثل التوظيف الدائم، والتوظيف المؤقت، وRPO.
المتطلبات:
- شبكة موجودة من الاتصالات داخل الموارد البشرية أو إدارة التوظيف.
- خبرة في تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية.
- درجة بكاليوس
- تدريب رسمي في المبيعات (مثل بيع الحلول، بيع المتحدي).
- خبرة في إنشاء وتقديم مقترحات وعروض مبيعات مقنعة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مثبتة في مبيعات B2B، وخاصة في بيع الخدمات بدلاً من المنتجات. خبرة قابلة للإثبات في العمل لوكالة توظيف، أو شركة توظيف، أو مزود خدمات خارجية للموارد البشرية (HRO). سجل ناجح وقابل للتحقق من اكتساب عملاء جدد وتجاوز أهداف المبيعات. الكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce وHubSpot) لإدارة قنوات المبيعات وتفاعلات العملاء. خبرة في إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات. مهارات قوية في البحث عن العملاء وتوليد العملاء المحتملين وتقنيات الوصول البارد. مهارات تقديم وتواصل ممتازة، مع القدرة على التعبير عن مقترحات القيمة لصناع القرار الكبار. معرفة بصناعة التوظيف، بما في ذلك نماذج الخدمة المختلفة مثل التوظيف الدائم، والتوظيف المؤقت، وRPO.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com