وظيفة أعمال الموارد البشرية في دبي

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد مراجعات العمليات الشهرية، إدارة تتبع الإجراءات، ودعم مبادرات تحويل المالية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية ومهارات التقرير المتقدمة.

• 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، وتوثيق الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السرية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي مع التعاون مع الفرق لتعزيز الأداء وضمان الامتثال والحفاظ على الضوابط المالية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ودعم حلول تكنولوجيا المعلومات التجارية، وضمان الامتثال والكفاءة أثناء تنفيذ وحدات تخطيط موارد المؤسسات والتحول الرقمي في بيئات البيع بالتجزئة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن مرشحين في العقارات، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين مع تعزيز مشاركة الموظفين في دبي.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد الميزانيات والتوقعات، وتقديم رؤى مالية، ودعم مراجعات الأداء، وامتلاك مهارات محاسبية وتحليلية متقدمة مع إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز ثقافة قائمة على الأداء.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين في قطاع السيارات، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات، وضمان المرونة التنظيمية، والامتثال، والاستخدام الأمثل لرأس المال البشري من خلال التحليلات وتطوير السياسات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوحيد المالي والتقارير والتدقيق مع دعم المبادرات المالية الاستراتيجية؛ يتطلب مؤهل محاسب قانوني وخبرة تدقيق من Big 4.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم التوظيف والتوجيه، إدارة المزايا، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الإماراتي، إدارة التوظيف والتدريب للمواطنين الإماراتيين، ودعم مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة النمو الربحي في قطاع مراكز البيانات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال القيادة المالية الاستراتيجية ودعم القرار والتعاون مع الفرق التجارية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، علاقات الموظفين، تقييمات الأداء، والامتثال لقانون العمل الإماراتي في بيئة ضيافة ديناميكية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، دعم إعادة الهيكلة، وضمان الامتثال لإطارات وسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتحسين تجربة الموظف، إدارة الشكاوى، استخدام تحليلات البيانات، ودفع اعتماد تكنولوجيا الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 6 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والاستراتيجية؛ يتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات المقابلات، وتطوير ثقافة الفريق مع مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة القوى العاملة المستعان بها.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

WSP Middle East is seeking an experienced AI Business Partner to work in direct partnership with the Property & Buildings (P&B) Business Unit leadership. This senior role sits a...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية سيدعم التوظيف، والتوجيه، وتطوير الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نقدم: جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 10-18:30 تدريب ودعم من مدير الموارد البشرية؛ مكتب حديث ومشرق ومريح في موقع مناسب (برج مفرد، منطقة الأعمال)؛ دفع أرباح عالية، فرصة لل...