أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موظف الموارد البشرية مسؤول عن دعم وإرشاد الإدارة بشأن السياسات والإجراءات المناسبة لتقديم تجربة ممتازة للموظفين أثناء المساعدة في علاقات الموظفين.
ماذا سأفعل؟
بصفتك موظفًا في الموارد البشرية، تكون مسؤولًا عن دعم وإرشاد الإدارة بشأن السياسات والإجراءات المناسبة لتقديم تجربة ممتازة للموظفين. سيكون مطلوبًا من موظف الموارد البشرية أيضًا إدارة التخطيط للتعاقب وعلاقات الموظفين. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:
- دعم وإرشاد المديرين بشأن السياسات والإجراءات المناسبة
- إدارة التخطيط للتعاقب مع المديرين الكبار خلال عملية التقييم نصف السنوية
- إدارة قضايا علاقات الموظفين في الفندق بطريقة سرية، بما في ذلك التأديبات والشكاوى والقدرات
- ضمان مراقبة الغياب وفقًا لإرشادات الشركة
- الحفاظ على نظام الموظفين عبر الإنترنت، ونظام الرواتب، والتقارير الشهرية
- ضمان الالتزام بعملية التوظيف والاختيار والتأكد من إجراء فحوصات الهجرة المناسبة
- المساعدة في تحديد متطلبات التدريب للقسم
- ضمان إكمال التدريب لأمن الفندق، وأنظمة الحريق وغيرها من تشريعات الصحة والسلامة
- المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق
- العمل مع المنظمات المحلية والمدارس للترويج لصناعة الضيافة
- تعزيز ودعم مزايا الموظفين
- المساعدة وحل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماذا نبحث عنه؟
موظف الموارد البشرية الذي يخدم علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبع:
- خبرة سابقة في دور موظف الموارد البشرية أو دور معادل
- موقف إيجابي
- مهارات تواصل جيدة ومهارات التعامل مع الناس
- الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تجميل ممتازة
- المرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والتمييزات التالية:
- مؤهل CIPD أو العمل نحو المؤهل، أو ما يعادله
- معرفة بقطاع الضيافة
- معرفة جيدة بقانون العمل وعلاقات الموظفين
- كفاءة في تكنولوجيا المعلومات
كيف سيكون العمل لدى هيلتون؟
هيلتون هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة، تمتد عبر قطاع الإقامة من الفنادق والمنتجعات الفاخرة إلى الأجنحة للإقامة الطويلة والفنادق المتوسطة السعر. على مدار ما يقرب من قرن، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه أفضل ما في الإقامة والخدمات والمرافق والقيمة. تلتزم هيلتون بمواصلة تقاليدها في تقديم تجارب استثنائية للضيوف عبر علاماتها التجارية العالمية. رؤيتنا هي ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة التي توحدنا كفريق لخلق تجارب ضيافة رائعة حول العالم كل يوم. وأعضاء فريقنا الرائعون هم في قلب كل ذلك!
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف الموارد البشرية في الكلاستر
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com