وظيفة استحقاقات التعويض في قطر

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تحسين حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وقيادة المبادرات الاستراتيجية لضمان توافق الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الفرق الفنية، تقييم احتياجات الأعمال، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وضمان التوافق بين بنية تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم دعم مبيعات تكنولوجيا المعلومات، وإجراء أبحاث السوق، وبناء علاقات مع العملاء، مع الترويج للحلول في السحابة، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نحن نبحث عن مدير إدارة وموارد بشرية استراتيجي وناجح لقيادة استراتيجيتنا المتعلقة بالموارد البشرية والوظائف الإدارية في قطر. تتطلب هذه الوظيفة التنفيذية العليا قائد موارد بشرية ا...

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ حلول Oracle Fusion HCM، قيادة التكوينات، التكاملات، وإدارة ترحيل البيانات مع معرفة قوية بوحدات HCM.