وظيفة تعويضات في قطر

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

المستشارون في المبيعات مسؤولون عن المكالمات البيعية الصادرة، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في الصناعات القائمة على الخدمات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن دورات الشراء، تقييم الموردين، طلبات المواد، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد مع التركيز على الكهرباء والأدوات.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال، وإشراك أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وتحليل البيانات.

• 4 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تطوير سياسات الصحة والسلامة المهنية، إجراء تقييمات المخاطر، والإشراف على إدارة السلامة؛ يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة NEBOSH وتوفر محلي.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية التوظيف، اختيار المرشحين، إجراء المقابلات، تنفيذ فحوصات المراجع، وضمان الامتثال مع التركيز على المتحدثين بالعربية ذوي الخبرة في الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة مهام الموارد البشرية بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

التحضير لأداء الخدمة والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للرافعات الهيدروليكية والكهربائية، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتواصل الفعال.

• 3 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم تحرير عالي الجودة للتقارير التشغيلية، إجراء تحليل HUMINT، وإدارة أنشطة CI مع التنسيق مع وكالات الاستخبارات المختلفة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

بناء والحفاظ على علاقات العملاء، دعم تطوير الأعمال، وتحديد الفرص السوقية مع امتلاك مهارات تواصل واستشارات قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar , QatarUnited Arab Emirates - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال، والتسليم الفاخر، والتسوق الشخصي، ودعم العملاء المتقدم لعملاء VIP في مجال الأزياء الفاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قائد موارد بشرية نشط لإدارة العمليات والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في الشرق الأوسط، مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحسين الكفاءة، قيادة المشاريع، إجراء التحليلات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وكفاءة في البيانات.

• 10 - 15 سنوات
• Qatar - Qatar

Develop and implement HR strategies aligned with the organisation's overall objectives. Oversee recruitment, onboarding, and retention processes to attract and maintain top tale...

• 1 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

مسؤول عن تطوير أنظمة البيع الذاتي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتنفيذ حلول القياس عن بُعد، والتعاون في تقنيات إنترنت الأشياء مع مهارات برمجة قوية ومهارات تواصل.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

إدارة تجربة المشاركين في مختبرات WHOOP في الدوحة، وضمان خدمة استثنائية، وتنسيق الاتصالات، وتعزيز الشراكات المحلية مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث، ضمان الممارسات الأخلاقية، إدارة مؤشرات الأداء، وبناء الشراكات في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ضمان الامتثال لإرشادات الصحة والسلامة المهنية، وإجراء تقييمات المخاطر، وتقديم التدريب للحفاظ على بيئة عمل آمنة.

• 3 - 5 سنوات
• Qatar - Qatar

نبحث عن محترف مؤهل ذو خبرة في الصحة والسلامة ومعرفة بيئية لضمان الامتثال وتعزيز ثقافة السلامة في مشاريع النفط والغاز.

• 3 - 6 سنوات
• Qatar - Qatar

مسؤول عن تصميم وتنفيذ أنظمة البيع الذاتي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي باستخدام تقنيات القياس عن بُعد وإنترنت الأشياء، يتطلب مهارات في البرمجة والتعاون.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، توقع احتياجات القوى العاملة، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة وحل المشكلات.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة العمليات، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع امتلاك خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تحسين حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وقيادة المبادرات الاستراتيجية لضمان توافق الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الفرق الفنية، تقييم احتياجات الأعمال، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وضمان التوافق بين بنية تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين لدفع الأداء التنظيمي وضمان الامتثال للوائح.

• 7 - 9 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة عمليات المبيعات، تحسين الأنظمة، تقديم الرؤى، إدارة التعويضات، والتعاون عبر الفرق؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل القطرية؛ يتطلب خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على فنيي الورشة في صيانة رأس البئر، وضمان الامتثال للمعايير، وإدارة السلامة، وتدريب الموظفين مع الحفاظ على السجلات وتنسيق اللوجستيات.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.