وظيفة محلل للتعويضات في دبي
مدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 17 ساعةمدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 17 ساعةمساعد موارد الموارد البشرية
Confidential Company
- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 سبتمبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي موارد بشرية-دبي (صناعة المجوهرات)
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إعداد الوثائق، معالجة طلبات التأشيرات، الامتثال، دعم الموظفين، وتنسيق الرواتب في صناعة المجوهرات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential Company
- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير كشف الرواتب
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.
التقديم السهل17 سبتمبرمدير موارد بشرية
Wall Street Jr Investments Advisor LLC- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان التدريب والتطوير الفعال في بيئة سريعة النمو.
التقديم السهل4 سبتمبراستشاري تكنولوجيا المعلومات والوظائف في Oracle Fusion HRMS
Alpha Data Processing Services LLC- 7 - 12 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.
التقديم السهل29 اغسطسأخصائي الرواتب – Landmark Hospitality
RNA Resources Group Limited- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دقة بيانات الرواتب، معالجة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي الرواتب
FLEXWAY MANUFACTURING FZE- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الإمارات في صناعة السلع الاستهلاكية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموظف رواتب
EQUILIBRIUM HUMAN RESOURCES CONSULTING- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح الضريبة، استخدام برامج الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.
التقديم السهل4 سبتمبرمحاسب مبتدئ
Confidential- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في العمليات المحاسبية، والتقارير المالية، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس في المحاسبة وإجادة برامج المحاسبة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي رواتب الموارد البشرية - البناء - الانضمام الفوري
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاتنبيه التوظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغر17 سبتمبرتنبيه توظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغر17 سبتمبرمدير أول - التعويضات والمزايا
Publicis Groupe Middle East
- 7 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية التعويضات والمزايا، وضمان المكافآت التنافسية، والامتثال، والتنفيذ الفعال بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية.
25 سبتمبرمدير التعويضات والمنافع EMEA
IQVIA
- 9 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الفوائد وتحسين العمليات، وضمان الامتثال وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات مع تعزيز التعاون بين الفريق والمشاركة مع أصحاب المصلحة.
25 سبتمبرمدير تعويضات وفوائد
Rotana Hotel Management
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، تصميم حزم تعويضات تنافسية، ضمان الامتثال، ودعم التوازن بين العمل والحياة أثناء إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
23 سبتمبرمحلل وظيفي Oracle HCM - تعويضات الفوائد
Lucy Electric
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تبسيط عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ Oracle HCM، تقديم الدعم، إجراء الاختبارات، وتدريب المستخدمين مع ضمان سلامة البيانات.
5 سبتمبرOracle HCM Functional Analyst - Compensation Benefits
Client of Talentmate
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ وحدات Oracle HCM، وإجراء الاختبارات، وتدريب المستخدمين، وضمان سلامة البيانات مع إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة.
16 سبتمبررئيس قسم التعويضات
Revolut
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ أطر تعويض عالمية، إدارة مراجعات الرواتب، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات أثناء التعاون مع القادة وضمان الامتثال.
19 سبتمبررئيس قسم التعويضات
Revolut
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة فنية في تقييم الرواتب، ومهارات متقدمة في النمذجة، وخبرة في أدوار التعويض في الشركات العالمية.
29 اغسطسمدير التعويضات
Thoughtbridge Hr Solutions
- 7 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا التنافسية، يتطلب خبرة في إدارة التعويضات وتعليم الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول في أداء تجربة العملاء - التعويض
talabat
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل سياسات تعويض العملاء، تقديم رؤى، مراقبة مؤشرات الأداء، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجربة العملاء والكفاءة.
قبل أكثر من 30 يومًامحلل وظائف Oracle HCM
Lucy Electric
- 5 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Internal Job Title: محلل وظائف Oracle HCM Reports to: مدير أنظمة الموارد البشرية Location: جبل علي، دبي هدف الوظيفة: لمساعدة في تبسيط عمليات الموارد البشرية في العمل وإحداث تغيي...
قبل أكثر من 30 يومًااخصائي الرواتب الأول
Ghobash Group- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.
22 سبتمبرأخصائي الرواتب
Client of Talentmate
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يضمن أخصائي الرواتب معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، ويحافظ على السجلات، ويتوافق مع القوانين، ويتعاون مع الموارد البشرية والمالية.
10 سبتمبرأخصائي الرواتب
Client of Talentmate
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، حل الاستفسارات، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج الرواتب.
8 سبتمبرفني سيارات أسبوع عمل 4 أيام مزايا ممتازة
Mechanics & Body Shops Marketplace
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن فني سيارات ذو موقف إيجابي لتغيير الزيت، والفحوصات، والإصلاحات الخفيفة في بيئة داعمة وموجهة نحو الفريق مع مزايا ممتازة.
5 سبتمبر- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا