مشرف التعويضات والمزايا
Naguib Selim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 13 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة دورة الرواتب الكاملة:
التعامل مع عملية الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة والاكتفاء والتسليم في الوقت المناسب.
التحقق من حسابات الرواتب، والخصومات، والبدلات، والساعات الإضافية، والعناصر المتغيرة.
مراجعة والتحقق من مدخلات الرواتب:
جمع ومراجعة جميع البيانات المؤثرة على الرواتب مثل الحضور، والمكافآت، والعمولات، والغرامات، والخصومات.
التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية لضمان صحة جميع المدخلات قبل إنهاء الرواتب.
ضمان الامتثال والدقة:
الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل، واللوائح الضريبية، وسياسات الشركة.
إعداد تقارير الرواتب وضمان التقديم الصحيح للسلطات المعنية.
إدارة برامج مزايا الموظفين:
الإشراف على التأمين الطبي، والتأمين الاجتماعي، وغيرها من خطط المزايا.
ضمان التسجيل الصحيح، والتجديدات، والتواصل مع الموظفين.
الحفاظ على سجلات وتقارير التعويضات:
تحديث وصيانة هيكل الرواتب ونظام التدرج.
دعم مراجعات الرواتب، ومؤشرات الأداء، وتحليل التعويضات.
التعامل مع تدقيقات الرواتب والمطابقات:
إعداد المطابقات الشهرية بين الرواتب وسجلات المحاسبة.
الرد على طلبات التدقيق وضمان الوثائق الصحيحة.
دعم التحسين المستمر:
اقتراح تحسينات على عمليات الرواتب والمزايا من أجل الكفاءة والدقة.
تقديم الإرشادات والتدريب لأعضاء فريق الموارد البشرية حول إجراءات الرواتب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مثبتة في إنشاء عمليات التعويضات والمزايا من الصفر، بما في ذلك إعداد الأنظمة والعمليات والسياسات.
معرفة شاملة بجميع وظائف التعويضات والمزايا، بما في ذلك إدارة الرواتب، وتقييم الوظائف، وتصميم هيكل الرواتب، وأنظمة التدرج.
فهم قوي لـ مؤشرات الرواتب، وتسعير الوظائف، وتحليل السوق.
خبرة عملية في إدارة دورة الرواتب الكاملة وضمان الامتثال لقوانين العمل ولوائح الشركة.
مهارات متقدمة في إكسل وإجادة في أنظمة الموارد البشرية (مثل SAP، Odoo، Oracle، أو ما شابه).
قدرات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.
إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مشرف التعويضات والمزايا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com