وظيفة تعويضات في مصر

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات الرواتب وإدارة التعويضات والمزايا والامتثال لقانون العمل المصري؛ يتطلب خبرة قوية في الرواتب ومهارات إكسل.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وإدارة استراتيجيات التعويض، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة ممارسات التعويض مع الأهداف التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد متغيرات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، إدارة برامج التعويضات، إجراء تقييمات الوظائف، ودعم فرق الموارد البشرية في مسائل الفوائد.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب والميزانية ومزايا الموظفين والامتثال مع إجراء تقييمات الوظائف والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 7 - 14 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، ودعم تخطيط القوى العاملة في بيئة صناعية.

• 8 - 14 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية الناس والثقافة، إدارة تخطيط القوى العاملة، تعزيز تجربة الموظف، وتقديم حلول الموارد البشرية الاستراتيجية بالتعاون مع فرق متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة دورة التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة خط أنابيب المواهب، واستخدام أدوات التوظيف لجذب أفضل المواهب عبر عدة مناطق.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتحفيز فريق في التسويق الهاتفي، الإشراف على العمليات، ضمان الجودة، وامتلاك مهارات ألمانية ممتازة وخبرة قيادية.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ برامج الصحة والسلامة، ضمان الامتثال للوائح، إجراء التدريب، التحقيق في الحوادث، وتعزيز التحسين المستمر مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال القانوني، وتطوير السياسات، ودعم عملية التوظيف مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية ومهارات تعدد المهام القوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

بصفتك مدير الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الفعالة والأداء لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. يشمل ذلك إدارة المواهب، تخطيط التعاقب، التعلم والتطوير والتدريب، إد...

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن معلم مؤهل يتمتع بمهارات تدريس متميزة، وخبرة في حماية الأطفال، وقدرة على بناء علاقات مع الطلاب والموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دعم شامل لإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وتنفيذ السياسات، مع تعزيز بيئة متنوعة وشاملة.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية العلامة التجارية والتسويق للنمو، وزيادة اكتساب العملاء والإيرادات من خلال استراتيجيات مدفوعة بالبيانات في بيئة داعمة وتركز على الفريق.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن أبحاث المستخدم، استراتيجية المنتج، النمذجة، والتكامل التشغيلي؛ يبحث عن مرشح يمتلك مهارات قوية في إدارة المنتج وتعاطف مع المستخدمين.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجية العلامة التجارية واكتساب العملاء، وتطوير الحملات التسويقية، والتعاون عبر الوظائف مع مهارات قوية في التسويق الرقمي والتواصل.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تتضمن هذه الوظيفة الحرة إجراء مراجعات للبيانات، وفحوصات الجودة، ووضع العلامات، وتتطلب مرشحين دقيقين مهتمين بالذكاء الاصطناعي والعمل المرن.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات النظام، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، أتمتة العمليات، وتقديم الدعم الفني مع ضمان سلامة البيانات والامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة مساعدة العملاء، إدارة التسجيلات، الترويج للخدمات، وتحليل البيانات لتحسين تجربة العملاء ورضاهم.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير أنظمة خلفية قابلة للتوسع باستخدام .NET وPHP Laravel، والتعاون مع الفرق، وتوجيه المهندسين المبتدئين.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تقديم رؤى استراتيجية عن المواهب، بناء علاقات مع أصحاب المصلحة، واستخدام استراتيجيات مدفوعة بالبيانات للتوظيف الفعال.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات المحاسبية، تنفيذ المدفوعات، ضمان الامتثال، دعم المبيعات، والمساعدة في المهام الإدارية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التحقق من حالات الدفع، إجراء تحقيقات في الاحتيال، تحليل أنماط البيانات، والتواصل حول النتائج مع المساعدة في تنفيذ العمليات.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة، إعداد البيانات المالية، دعم أنشطة جمع التبرعات، وضمان الامتثال للوائح المالية؛ يتطلب إتقان الأدوات المالية.

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق برامج الصحة، إدارة الإصابات، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة، وتقديم التدريب لبيئة عمل آمنة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المتقدم المثالي سيكون لديه خبرة في جميع المجالات المتعلقة بمجال الموارد البشرية. يجب أن يكونوا مريحين في توظيف المرشحين الجدد وجمع المعلومات الخلفية اللازمة بالإضافة إلى مساعدة ...

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجية المكافآت الشاملة، إدارة استبيانات التعويضات، وتصميم خطط الصحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجية الأفراد، قيادة تحول الموارد البشرية، إدارة علاقات العمل، وتحسين تجربة الموظف في بيئات العمل الكبيرة.

• 6 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن سياسات الاتصال وبرامج التعويضات وعلاقات الموظفين والإدارة الاستراتيجية مع الحاجة إلى مهارات قوية في الاتصال والقيادة.

• 1 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل المسؤوليات إصلاح أنظمة الأسلحة والمكونات؛ نبحث عن فني نظام سلاح MK 38 يحمل جواز سفر أمريكي وفحص خلفية.