وظيفة تعويضات في مصر

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجيات المكافآت الكلية مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تعويضات ومزايا الموظفين، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، معالجة الرواتب، الامتثال للمزايا، التوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة الرواتب بالكامل، ضمان الامتثال، الإشراف على مزايا الموظفين، وامتلاك مهارات تحليلية قوية مع إتقان متقدم لبرنامج إكسل.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة أنشطة الرواتب والموظفين والمزايا مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في Microsoft Excel.

• 8 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وتنفيذ سياسات التعويضات والمزايا، إدارة الميزانيات، إجراء أبحاث السوق، وتقييم برامج الموظفين مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم تصميم وتقديم برامج المكافآت، قيادة تحليل البيانات، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة المحاسبة الدولية والامتثال، إعداد البيانات المالية، ضمان الفوترة والتدقيق في الوقت المناسب، وتنفيذ تحسينات العمليات باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تنفيذ حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وضمان أفضل الممارسات للتسليم الناجح.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الفرق الفنية، تقييم احتياجات العملاء، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وتقديم الإرشادات حول نقل البيانات وتطبيقات فيوجن.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتنمية، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال لسياسات السلامة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج التعويضات والمزايا، تحليل الهياكل، تصميم الحزم، وتعزيز تجربة الموظف بمهارات تحليلية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة التعويضات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين في بيئة خدمة العملاء.

• 8 - 12 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة تنفيذ مبادئ الثقة الصفرية، إدارة ضوابط الوصول إلى الهوية، وتوجيه الفرق في الأمن السيبراني والهندسة الأمنية المتقدمة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الفرق الفنية، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وضمان التوافق بين الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لتحقيق الأداء الأمثل.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الأمن، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال للوائح السلامة، وتقديم خدمة عملاء استثنائية أثناء قيادة فريق الوقاية من الخسائر.

• 2 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

Experience working within a similar role and industry is highly desirable;Bachelor degree

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ برامج الموارد البشرية، وتحليل مقاييس الموظفين، وتقديم خدمات الاستشارات مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

يدير سياسات الموارد البشرية، ويشرف على التوظيف والتعويضات، ويضمن الامتثال لقوانين العمل، ويتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن توثيق الحلول، والتكوين، ومناقشات التصميم، وترحيل البيانات، وحل المشكلات في SAP SuccessFactors مع التركيز على احتياجات العملاء.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تقييمات الوظائف، إدارة دورات التعويضات، تحليل أنظمة التعويضات، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء توجيه أعضاء الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة العمليات المحاسبية، ضمان الامتثال لمعايير IFRS، إدارة التقارير المالية، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين العمليات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة حسابات البائعين، ضمان التميز في الخدمة، تحليل الأداء، والتعاون مع الفرق لتعزيز رضا العملاء وكفاءة العمليات.

• 12 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التدريب ومبادرات التطوير.

• 3 - 5 سنوات
• العاشر من رمضان، الشرقية - مصر

ضمان الامتثال للوائح البيئية والصحية والسلامة، إجراء تقييمات المخاطر، وتعزيز ثقافة السلامة في مشاريع البناء.

• 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات علاقات الموظفين، تقديم التدريب حول تحسين الأداء، وإدارة حل النزاعات في بيئة متعددة الجنسيات سريعة الوتيرة.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تتضمن هذه الوظيفة قيادة استراتيجيات الدخول إلى السوق، وإدارة الحسابات عبر الحدود، والتعاون مع الفرق لضمان التميز التشغيلي ونجاح العملاء.

• 5 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن تطوير المنظمات، التعويضات والمزايا، وإدارة الأداء، يتطلب مهارات تحليلية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.