وظيفة تعويضات في مصر

• 4 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

البحث وتنفيذ خطط تعويضات ومزايا تنافسية، مع ضمان الامتثال والفعالية أثناء جذب وتحفيز المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة حياة تعويض الموظفين، معالجة الرواتب، وأنظمة الحوافز مع ضمان الامتثال لأفضل الممارسات والاتجاهات.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

سيكون مشرف التعويضات والمزايا في مجموعة لينه له دور حاسم في قيادة وإدارة هياكل تعويض الموظفين وبرامج المزايا في جميع المواقع. تضمن هذه الوظيفة أن تكون ممارسات التعويضات والمزايا...

• 4 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن إدارة الرواتب، الامتثال لقوانين الضرائب، إدارة سجلات الموظفين، وتنسيق المزايا مع امتلاك مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج المكافآت والمزايا، قيادة تحليل البيانات، الميزانية، وضمان الامتثال مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ هياكل تعويض تنافسية، والإشراف على مزايا الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تحسين تجربة الموظف.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ سياسات التعويض، وإجراء استطلاعات الرواتب، وضمان الامتثال مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في المالية أو رأس المال البشري.

• 10 - 12 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة حزم التعويضات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على وظائف الموارد البشرية مع التركيز على التوظيف وإدارة الأفراد والامتثال لقوانين العمل، مع تطوير سياسات الموارد البشرية وبرامج التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة إدارة المواهب، إدارة الأداء، مشاركة الموظفين، والامتثال مع الشراكة مع القيادة لتعزيز الثقافة والتنمية التنظيمية.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وإدارة استراتيجيات المكافآت الشاملة، والإشراف على برامج المزايا، وضمان الامتثال، وتحليل اتجاهات التعويض بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

Experience working within a similar role and industry is highly desirable;Bachelor degree

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن معالجة الرواتب، تخطيط التعويضات، إدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة.

• 9 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على إدارة الرواتب، معاملات الموظفين، وسياسات التعويض مع ضمان الامتثال وتقديم الدعم للموظفين في بيئة تعاونية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة مجموعة أدوات GTM، ومؤشرات الأداء، والتحليل التشغيلي لدعم استراتيجيات نمو المبيعات ونجاح العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التوظيف، والمشاركة الموظفية، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وإدارة العمليات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة المشاريع، تحليل المتطلبات، إجراء الاختبارات، وتقديم الدعم الفني مع التعاون مع الفرق.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التأمين الطبي، توثيق الموظفين، ولوجستيات المنتجع الصيفي مع ضمان التواصل الفعال ومهارات حل المشكلات في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• العاشر من رمضان، الشرقية - مصر

ضمان الامتثال للوائح البيئية والصحية والسلامة، إجراء تقييمات المخاطر، وتعزيز ثقافة السلامة في مشاريع البناء.

• 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وتقديم الإرشادات حول تحسين الأداء، وحل النزاعات في مكان العمل بالتعاون مع القادة والفرق القانونية.

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة حسابات البائعين، ضمان التميز في الخدمة، تحليل الأداء، والتعاون مع الفرق لتعزيز رضا العملاء في بيئة سريعة الوتيرة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات التوظيف الاستراتيجية، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحليل مقاييس التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استخدام تقنيات البحث الحديثة.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم دعم استثنائي للعملاء باللغة الإسبانية، وضمان الرضا وحل المشكلات أثناء التعاون مع أعضاء الفريق في بيئة خارجية ديناميكية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

يوفر دعم الموارد البشرية من خلال تنفيذ المبادرات وإدارة اكتساب المواهب وتطوير السياسات مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير خطط الموارد البشرية، الإشراف على المبادرات، دعم علاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وتعزيز رضا الموظفين من خلال استراتيجيات وقياسات فعالة.

• 5 - 7 سنوات
• القرية الذكية - مصر

خطط ونفذ وظائف الموارد البشرية، طور برامج التدريب، إدارة تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك علاقات الموظفين والامتثال والتدريب وإدارة الأداء مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن توفير وإدارة وتأمين بيئات لينكس، يتطلب إتقان إدارة لينكس، برمجة Bash، ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التحقيق في مخاطر الدفع، وتحليل البيانات، والتواصل حول النتائج مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات قوية في حل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة محادثات العملاء، تحسين تجربة العملاء، تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة، وامتلاك مهارات حل المشكلات مع درجة البكالوريوس.