التعويضات والمزايا للتدريب
Malia Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
0 - 2 سنوات
موقع العمل
بيروت، لبنان
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الواجبات والمسؤوليات
- تحديث سجلات الموظفين والمُعالين في نظام الموارد البشرية
- المساعدة في التعامل مع مسائل علاقات الموظفين
- إدارة ومتابعة طلبات بطاقات وصول الموظفين
- الاتصال بالمتدربين ومراقبة تاريخ بدء وانتهاء عملهم
- ضمان إدخال بيانات المتدرب بدقة في نظام الرواتب
- حفظ وتنظيم الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية
- المساعدة في تعبئة نماذج وزارة المالية ونظام الضمان الاجتماعي
- التحقق من سجلات حضور الموظفين وفحصها
التعليم والمتطلبات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: بكاليوس/ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح مسجلاً في الجامعة.
المدة: 3 أشهر على الأقل. إمكانية التمديد بناءً على الأداء واحتياجات العمل.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- التعويضات والمزايا للتدريب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com