وظيفة علاقات الموظفين في لبنان

• 2 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الضمان الاجتماعي، عمليات التأمين الصحي، إجراءات الانضمام، الانفصال، والحفاظ على ملفات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل اللبنانية.

• 4 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

شريك الأعمال في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، إجراء التدريب، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على الوثائق والسجلات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإشراف على التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين والامتثال وإعداد الرواتب مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وإدارة استراتيجيات الاتصال الداخلي، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتعزيز المشاركة مع ضمان الامتثال للعلامة التجارية والابتكار.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم الدعم الإداري، المساعدة في عمليات التوظيف ووظائف الموارد البشرية، إدارة المراسلات، وامتلاك مهارات في التواصل، والانتباه للتفاصيل، والعمل الجماعي.

• 1 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مدير الموارد البشرية يدير عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، التعويضات والمزايا، ويتطلب مهارات تواصل وحاسوب قوية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في إدارة الحضور، إعداد الرواتب، التوظيف، والامتثال للسياسات وقوانين العمل مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق التوظيف، إدارة عمليات الانضمام والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات تقييم الأداء مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية، والإشراف على العمليات، وإدارة الشؤون المالية، والحفاظ على علاقات العملاء، وتوظيف الموظفين ذوي الأداء العالي في بيئة سريعة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف ومعالجة الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة علاقات الموظفين والتوظيف والتعويضات والمزايا مع ضمان دقة التقارير وإدارة قواعد البيانات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات لغوية متقدمة.

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن محترف متحمس لديه خبرة في الموارد البشرية لإدارة التوظيف، الرواتب، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في الموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

سيدير المرشح عمليات الموارد البشرية، وينفذ السياسات، ويحافظ على السجلات، ويدعم الرواتب، ويعزز تطوير الموظفين في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة عملية التوظيف، ودعم علاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة مبادرات تحليل المواهب المدفوعة بالبيانات وإدارة الأداء، بالتعاون مع الأقسام لتعزيز اتخاذ القرار ودعم مشاريع التحول.

• 0 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال والإتقان في أنظمة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والعربية.

• 0 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

تحديث سجلات الموظفين، المساعدة في علاقات الموظفين، إدارة طلبات بطاقات الوصول، والتحقق من الحضور للمتدربين في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية، خبرة في الموارد البشرية، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 5 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال في صناعة المواد الغذائية أو التجزئة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 11 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات الانضمام، وعلاقات الموظفين، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية ومعرفة بإدارة الموارد البشرية.