وظيفة علاقات الموظفين في لبنان

• 10 - 15 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم المشورة الاستراتيجية بشأن الأمور المتعلقة بالموظفين، دفع أجندة الموارد البشرية، التأثير على القرارات، ودعم استراتيجيات المواهب في صناعة الإعلام.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تبحث شركة تصنيع عن منسق موارد بشرية ذو خبرة في الضمان الاجتماعي، الحضور، علاقات الموظفين، تقييم الأداء، ومقياس الرواتب بدوام جزئي أو كامل.

• 10 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات المطعم، وضمان جودة الخدمة، والتحكم المالي، وإدارة الفريق، وتجارب الضيوف الاستثنائية مع الالتزام بمعايير الشركة.

• 3 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

مطلوب محترف موارد بشرية متحمس لدعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، والتنسيق على المستوى الإقليمي مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة عمليات الموارد البشرية من خلال الإشراف على التوظيف، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة الرواتب، وتطوير الاستراتيجيات مع ضرورة إتقان اللغة الفرنسية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم دعم إداري موثوق، إدارة المراسلات، تتبع النفقات، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات دقيقة باستخدام مهارات MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والرواتب في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على ثقافة مكان العمل.

• 3 - 5 سنوات
• Lebanon - Lebanon

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، وعمليات الموارد البشرية، والامتثال القانوني، وإعداد التقارير مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم الدعم الإداري، المساعدة في عمليات التوظيف ووظائف الموارد البشرية، إدارة المراسلات، وامتلاك مهارات في التواصل، والانتباه للتفاصيل، والعمل الجماعي.

• 5 - 7 سنوات
• Lebanon - Lebanon

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، ودعم عملية الانضمام، والتنقل الداخلي، والمساهمة في مشاريع وتقارير اكتساب المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة فريق متنوع، الإشراف على العمليات، ضمان الامتثال، إدارة الميزانيات، والحفاظ على علاقات العملاء مع توظيف موظفين ذوي أداء عالٍ.

• 0 - 1 عام
• لبنان - لبنان

مدير المكتب الأمامي يدير عمليات المكتب الأمامي، علاقات الضيوف، ودعم الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير القيادة عبر مواقع متعددة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والمهام المالية في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

سيتولى المرشح إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم العمليات في غرب إفريقيا.