الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

سيدعم المتدرب في الموارد البشرية قسم الموارد البشرية في المهام الإدارية والتشغيلية اليومية. تم تصميم هذه الوظيفة لتوفير تجربة عملية في مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التوجيه، وتوثيق الموارد البشرية. سيكتسب المتدرب خبرة عملية ويطور مهارات أساسية في الموارد البشرية في بيئة مهنية.

المسؤوليات الرئيسية:

المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
دعم عمليات التوجيه والإنهاء للموظفين.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
المساعدة في إعداد مستندات الموارد البشرية مثل العقود، الرسائل، والتقارير.
تنسيق حضور الموظفين، الإجازات، ومدخلات الرواتب الأساسية.
دعم أنشطة مشاركة الموظفين والاتصالات الداخلية.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية.
تقديم الدعم الإداري العام لقسم الموارد البشرية.

المتطلبات:

شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (أو حالياً في طور الدراسة).
مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
إجادة استخدام Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).

المهارات المفضلة:

الاهتمام بالتفاصيل
العمل الجماعي والتعاون
تفكير حل المشكلات
الرغبة في التعلم والنمو في الموارد البشرية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (أو حالياً في طور الدراسة). مهارات تنظيمية وتواصل قوية. إجادة استخدام Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).

الموارد البشرية المتدرب Vision Servo

الموارد البشرية المتدرب
Vision Servo