وظيفة مسؤول تنفيذي للموارد البشرية في لبنان

• 3 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

مطلوب محترف موارد بشرية متحمس لدعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 1 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في عمليات التوظيف والانضمام الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية دعم تتبع الرواتب والحضور ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية المتطلبات: درجة الب...

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ناضج لديه خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية، نشط ودقيق، من أجل الاستقرار على المدى الطويل في شركة خدمات هندسية.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة نظام حضور الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، دعم التوظيف، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم المشورة الاستراتيجية بشأن الأمور المتعلقة بالموظفين، دفع أجندة الموارد البشرية، التأثير على القرارات، ودعم استراتيجيات المواهب في صناعة الإعلام.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم، وقدرات تواصل قوية، مع إتقان في مجموعة MS Office وشهادة في إدارة الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية مع إتقان في Microsoft Excel.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تبحث شركة تصنيع عن منسق موارد بشرية ذو خبرة في الضمان الاجتماعي، الحضور، علاقات الموظفين، تقييم الأداء، ومقياس الرواتب بدوام جزئي أو كامل.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تنسيق سجلات الموارد البشرية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وتقديم المشورة للموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم الدعم في الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة، دعم عمليات الموارد البشرية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، والتنسيق على المستوى الإقليمي مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وتنسيق التوجيهات والمغادرات، وضمان معالجة الرواتب بدقة.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والرواتب في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم الدعم الإداري، المساعدة في عمليات التوظيف ووظائف الموارد البشرية، إدارة المراسلات، وامتلاك مهارات في التواصل، والانتباه للتفاصيل، والعمل الجماعي.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للوائح العمل، دعم مبادرات المشاركة، وامتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

يدعم عمليات الموارد البشرية، يقدم خدمة استثنائية للضيوف، يضمن الامتثال، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التوظيف، نشر الوظائف الشاغرة، البحث عن المرشحين، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والعمل عن بُعد.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة علاقات الموظفين والتوظيف وإدارة الوقت والامتثال لقوانين العمل مع دعم العمليات في بيئة التصنيع مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• Lebanon - Lebanon

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، وعمليات الموارد البشرية، والامتثال القانوني، وإعداد التقارير مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير القيادة عبر مواقع متعددة.

• 2 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودعم عمليات التوظيف والامتثال في قطاع الضيافة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ يحمل درجة البكالوريوس، ولديه معرفة أساسية بقانون العمل اللبناني، وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الانضمام والخروج للموظفين، وضمان التكامل السلس والانتقال داخل المنظمة كمنسق موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إعداد أوصاف الوظائف، إدارة عمليات التوظيف، تدريب الموظفين، ضمان الرضا، والتعامل مع الرواتب مع ضمان الامتثال للإجراءات.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

يجب أن يمتلك المرشح مهارات إدارية قوية، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية، وخبرة في مجال الضيافة.