وظيفة Employee Engagement في لبنان

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وإدارة استراتيجيات الاتصال الداخلي، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتعزيز المشاركة مع ضمان الامتثال لإرشادات العلامة التجارية.

• 4 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب وتطوير المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال تحليل بيانات الموارد البشرية المتقدمة.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مراقبة حضور الموظفين، المساعدة في إعداد الرواتب، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم عمليات التوظيف، دقة الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية وسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.

• 8 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

إجراء أبحاث السوق، وتطوير استراتيجيات التسويق، وإدارة الوجود الرقمي، وتعزيز هوية العلامة التجارية مع التفاعل الفعال مع العملاء والموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على السجلات، مساعدة في التوجيه، دعم مبادرات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، تنسيق التوجيه، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم مشاركة الموظفين، وامتلاك مهارات تواصل قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الفوائد مع الحفاظ على سجلات الموظفين ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة في الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين مع تقديم الدعم الإداري وضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة العمليات والمشاركة التطوعية وإدارة المشاريع لمبادرات الأثر الاجتماعي، تتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية، خبرة في الموارد البشرية، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإشراف على التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين والامتثال وإعداد الرواتب مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في التوظيف، إعداد الرواتب، واستفسارات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال والإتقان في أنظمة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.