استشاري - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات

Accenture

نشرت في 10 سبتمبر

الخبرة

4 - 6 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة:
التغيير مستمر ويتسارع أسرع من أي وقت مضى. التحول مضغوط. لقد تغيرت توقعات العملاء والمساهمين بشكل جذري حول كيفية تخطيط الشركات وتقديم خدماتها. يتم محاسبة الإدارة العليا ومجالس الإدارة بطرق لم نرها في الماضي. لمواجهة التحديات الأكثر إلحاحًا اليوم وفتح الفرص الأكثر جاذبية، يحتاج القادة إلى التحرك بسرعة. بينما يعتقد الكثيرون أن الاستراتيجيات المبتكرة هي الحل للتغيير السريع، فهي جزء فقط من الحل. الشركات الأكثر نجاحًا ترفع من شأن الأفراد وتضعهم في مركز المبادرات الاستراتيجية. لأنه لا شيء يتغير إذا لم تتغير الاستراتيجيات. نحن نساعد القادة على خلق التحول من خلال إثراء العلاقة بين الناس والمبادرات الاستراتيجية، ونساعد العملاء على إعادة تصور أعمالهم، وبناء استراتيجيات مع القادة والثقافات لتسريع التغيير، وخلق وتقديم نتائج استراتيجية استثنائية. تركيزنا على الاستدامة، والشمولية، والتنوع والعدالة (ID&E)، والغرض، وفعالية المجلس تساعد الرؤساء التنفيذيين على دفع أجندة استراتيجية شاملة. انضم إلينا لدفع المبادرات الاستراتيجية التي تحسن النتائج للأعمال ومساهميها، مما يساعد المنظمات على التنقل في تعقيدات التغيير السريع بدقة ومرونة.

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
• إجراء تحليلات لمعالجة القضايا التجارية الحرجة وتوليد رؤى حول أداء الأعمال للعميل والصناعة.
• دعم تسليم الأعمال الرئيسية المتعلقة بتصميم المنصات، وتصميم نماذج التشغيل، وتطوير الاستراتيجيات التجارية / الرقمية، وحالات الأعمال للوكالات الحكومية بما في ذلك تحقيق القيمة الرقمية الوطنية والتأثير، وتصميم البنية الرقمية، وغيرها.
• التعاون عن كثب مع المساهمين لفهم احتياجاتهم وجمع المتطلبات التفصيلية.
• تسهيل عملية إدارة التغيير من خلال تحديد المقاومة المحتملة للمبادرات الاستراتيجية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتخفيف المقاومة وضمان اعتماد ناجح للتغييرات.
• تنفيذ أفضل الممارسات ومنهجيات التحسين المستمر لدفع الأداء.
• تطوير وتقديم برامج تدريب تهدف إلى بناء القدرات الاستراتيجية داخل المنظمة.
• ضمان الاعتماد الناجح للعمليات والاستراتيجيات الجديدة من خلال مبادرات تدريب فعالة.

المؤهلات الأساسية
• الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة الاستشارية
أو
• الحد الأدنى من 5 سنوات في واحد أو أكثر من: المواد الكيميائية والموارد الطبيعية والطاقة والمرافق
• مهارات تحليلية قوية، يفهم القضايا المعقدة، يمتص المعلومات بسرعة، يتفوق في حل المشكلات المفاهيمية والإبداعية.
• بارع رقمي؛ فضولي ومتحمس بشأن التكنولوجيا، يفهم تأثيرها على الأعمال والمجتمع.
• مدفوع؛ يستمتع بالتحدي، لديه قدرة مثبتة على التكيف وإزالة العقبات لتحقيق النتائج، مصمم ومتفائل.
• متحدث باللغة العربية بطلاقة في اللغة الإنجليزية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com