محلل بيانات، تكنولوجيا الأفراد
Tabby
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 4 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ما ستفعله
بناء وصيانة لوحات معلومات وتقارير واضحة وملهمة عبر دورة حياة الموظف.
التعمق في بيانات الموارد البشرية (فكر: التوظيف، الإنهاء، الانخراط، الأداء) والعثور على القصص وراء الأرقام.
إجراء تحليلات معمقة حسب الحاجة وتقديم النتائج بطريقة تحفز على اتخاذ الإجراءات، وليس مجرد المعلومات.
ضمان جودة البيانات عبر أنظمة الموارد البشرية لدينا، والمساعدة في تبسيط وأتمتة سير العمل في التقارير.
التعاون مع الموارد البشرية والمالية والقيادة لدعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وصنع القرار.
كن الشخص الذي نعتمد عليه في كل ما يتعلق بتحليلات الموارد البشرية.
ما ستجلبه
من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في تحليلات الموارد البشرية، عمليات الأفراد، أو دور متعلق بالبيانات.
خبرة عملية مع أنظمة الموارد البشرية (HRIS، ATS)، DWH (BigQuery)، وأدوات التصور (Looker، Metabase، إلخ).
معرفة متقدمة بـ SQL، Python.
تجيد استخدام جداول البيانات (Excel أو Google Sheets) وتستطيع سرد قصة بالأرقام.
فضول طبيعي وعين حادة لرؤية الأنماط، والفراغات، والفرص.
مهارات التواصل الواضحة - يمكنك تحويل النتائج المعقدة إلى روايات بسيطة.
نقاط إضافية إذا كانت لديك خبرة في بيئة بدء التشغيل أو التكنولوجيا أو التكنولوجيا المالية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com