أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 16 سنوات
التعليم
موارد بشرية(موارد بشرية), ماجستير في الآداب(علم النفس), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
سعودي
جنس
أي
فوائد
تذكره الطيران السنوية ، التامين الطبي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يتعاون مع القيادة العليا لفهم أهداف واستراتيجية المنظمة المتعلقة بالتوظيف والتوظيف والاحتفاظ.
يخطط ويقود ويطور وينسق وينفذ السياسات والعمليات والتدريب والمبادرات واستطلاعات الرأي لدعم احتياجات الامتثال والاستراتيجية للموارد البشرية في المنظمة.
يدير برامج الموارد البشرية، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، التعويضات والمزايا والرواتب والإجازات؛ الأمور التأديبية؛ النزاعات والتحقيقات؛ إدارة الأداء والمواهب؛ الإنتاجية والتقدير والمعنويات؛ الصحة والسلامة المهنية؛ والتدريب والتطوير.
يحدد احتياجات التوظيف والتوظيف؛ يطور وينفذ أفضل الممارسات للتوظيف وإدارة المواهب.
يراقب ويتأكد من امتثال المنظمة للقوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بالتوظيف؛ يوصي بأفضل الممارسات؛ يراجع ويعدل السياسات والممارسات للحفاظ على الامتثال.
يحافظ على معرفة الاتجاهات وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية والتقنيات الجديدة في الموارد البشرية وإدارة المواهب وقانون العمل؛ يطبق هذه المعرفة للتواصل بالتغييرات في السياسة والممارسة والموارد للإدارة العليا.
يضع وينفذ ميزانية القسم.
يسهل التنمية المهنية والتدريب وأنشطة الشهادات للموظفين.
علاقات الموظفين: تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين على جميع مستويات المنظمة.
حل النزاعات: معالجة وحل شكاوى الموظفين والنزاعات بشكل عادل وسريع.
مقاييس الموارد البشرية والتقارير: تتبع وتحليل مقاييس الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
تخطيط التعاقب: تطوير وتنفيذ خطط التعاقب لضمان استمرارية القيادة داخل المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
سعودي يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة قوية.
امتلاك شهادات احترافية في الموارد البشرية مثل SHRM-SCP أو CIPD أو الشهادات المحلية السعودية في الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في الموارد البشرية، مع 5-7 سنوات على الأقل في منصب قيادي أو إداري داخل المملكة العربية السعودية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- اخرى
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس للموارد البشرية
- مدير شريك الأعمال للموارد البشرية
- مساعد المدير العام - الموارد البشرية
- مدير الموارد البشرية للمجموعة
- مدير الموارد البشرية
- قانون العمل السعودي
- إدارة الموارد البشرية
- تطوير القيادة
- استراتيجية الموارد البشرية
- تخطيط القوة العاملة
- علاقات الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
VFS Global
As the global leader in trusted technology services, empowering secure mobility for governments and citizens, VFS Global embraces technological innovation including Generative AI to support governments and diplomatic missions worldwide. The company manages non-judgmental and administrative tasks related to applications for visa, passport, and consular services for its governments, increasing productivity and enabling them to focus entirely on the critical task of assessment.
قراءة المزيدJoseph Baptista Raphael Britto - Joseph Baptista Raphael Britto
Wafi Mall, Falcon Phase 2, Dubai, United Arab Emirates (UAE)