وظيفة Deputy Manager Training في الامارات

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريبية مخصصة، تقييم الاحتياجات، استخدام تقنيات التعليم، وتقييم الفعالية لتطوير الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات، تحسين تجربة العملاء، ضمان الامتثال للسلامة، دفع المبيعات، وتقديم التدريب في منشأة ترفيهية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات السلامة، تطوير السياسات، تقديم التدريب، والتحقيق في الحوادث؛ يتطلب مؤهلات في العلوم البيئية وشهادات السلامة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات السلامة، وتطوير برامج التدريب، والتحقيق في الحوادث، وتعزيز ثقافة السلامة مع ضمان الامتثال للوائح والتواصل الفعال.

• 0 - 2 سنوات
• أم القيوين - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضع وينفذ سياسات السلامة، يجري تقييمات المخاطر، يقدم التدريب، ويضمن الامتثال لقوانين الصحة والسلامة لتعزيز ثقافة السلامة.

• 6 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تصميم والإشراف على برامج التدريب، تقييم الاحتياجات، تطوير المواد، إدارة المدربين، مراقبة الفعالية، وضمان الامتثال للوائح.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة مع تتبع مؤشرات الأداء.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، إعداد الدراسات التحليلية والتقارير، مراقبة أنظمة التدريب، ودعم إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع الفرق.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج تدريبية منظمة لموظفي الأمن، مع ضمان الامتثال للوائح وأساليب التعليم الفعالة.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التعلم في صناعة البناء، مع التركيز على التدريب، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط وطبق برامج التدريب، قيم الاحتياجات، نفذ الجلسات، طور المواد، وادعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات التوجيه والتدريب، إدارة محتوى المبيعات، تتبع مقاييس الأداء، وتعزيز قدرات المبيعات للفرق الإقليمية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ برامج تدريب المبيعات، تقييم الفعالية، تقديم الإرشاد، وإدارة الميزانية مع التوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم المعلومات والتواصل مع الناس، مع التركيز على التدريب والتطوير للمواطنين الإماراتيين بمهنية.