مدير - اكتساب المواهب Qiddiya Investment Company

هذا هو دور قيادي مركز على التسليم. من المتوقع أن تعمل على المستوى الاستراتيجي والتنفيذي بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مع الاستمرار في المشاركة بنشاط في التوظيف.

ستقود عملية التوظيف لمحفظة من الشركات الناشئة، مترجماً خطط القوى العاملة إلى استراتيجيات توظيف واضحة وقابلة للتنفيذ وضمان التسليم وفقاً للجداول الزمنية الطموحة. يشمل ذلك قيادة التوظيفات المعقدة وكبيرة المستوى شخصياً، وتشكيل استراتيجيات المواهب في الوقت الحقيقي، والحفاظ على الزخم عبر جميع الأدوار.

يتطلب النجاح في هذا الدور القدرة على دمج السرعة مع الدقة لبناء فرق عالية الجودة بسرعة، مع الحفاظ على الانضباط والبنية ومعيار توظيف متسق.

• خبرة مثبتة في اكتساب المواهب مع سجل حافل من تسليم التوظيفات الكبيرة والمهمة للأعمال شخصياً
• خبرة في البيئات ذات النمو العالي، المعقدة، أو المنشأة حديثاً، ويفضل أن تدعم بناء الأعمال أو نماذج الحضانة
• قدرة مثبتة على العمل كـ مدرب لاعب، موازناً بين المسؤولية القيادية والتنفيذ العملي
• حكم تجاري قوي والقدرة على تحويل خطط القوى العاملة إلى تسليم توظيف عملي
• موثوقية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مع القدرة على تحدي، وتأثير، ودفع اتخاذ القرار
• قدرة عميقة على البحث، والتفاعل، وإغلاق المواهب عبر قنوات متعددة، بما في ذلك البحث التنفيذي
• القدرة على العمل بسرعة مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة، والحوكمة، وتجربة المرشحين
• ميل واضح للعمل، والملكية، والنتائج