مدير توطين
Confidential Company
نشرت قبل 28 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
الراتب الشهري
($3,511 - $4,591) د.إ 13,000 - 17,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستيعاب الخاصة بالشركة، بما يتماشى مع قوانين العمل الإماراتية والأهداف التنظيمية، لتعزيز المشاركة في القوى العاملة الوطنية.
- إدارة عملية التوظيف والاختيار والتوجيه للمرشحين الإماراتيين، لضمان انتقال سلس وتجربة إيجابية.
- إنشاء والحفاظ على علاقات مع الجهات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، لضمان الامتثال وتعزيز التعاون.
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المصممة خصيصًا للموظفين الإماراتيين، مما يعزز مهاراتهم وتقدمهم الوظيفي.
- مراقبة وتقييم أداء الموظفين الإماراتيين، وتقديم الملاحظات والإرشادات لدعم نموهم ونجاحهم.
- الإشراف على ميزانية الاستيعاب، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة للتدريب، والتطوير، والمبادرات ذات الصلة.
- إنشاء وصيانة تقارير شاملة عن مقاييس الاستيعاب، وتقديم رؤى للإدارة العليا لصنع القرار الاستراتيجي.
- تعزيز ثقافة الشمولية والتنوع داخل مكان العمل، مما يعزز بيئة داعمة للموظفين الإماراتيين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- امتلاك درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- حيازة شهادات مهنية ذات صلة مثل CIPD أو SHRM، مما يدل على الخبرة في ممارسات الموارد البشرية.
- امتلاك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، مع التركيز على الاستيعاب في الإمارات العربية المتحدة.
- أن تكون مواطنًا إماراتيًا، مما يعكس المتطلبات الأساسية للدور.
- إتقان كل من العربية والإنجليزية، مما يمكن من التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
- إظهار الكفاءة في نظم معلومات الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office، مما يسهل تحليل البيانات وإعداد التقارير.
- إظهار قدرات قوية في القيادة وحل المشكلات، قادر على دفع مبادرات الاستيعاب وتجاوز التحديات.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- متخصص استقطاب المواهب الإماراتية
- مدير التوطين
- اختصاصي الاستيعاب
- استراتيجية الاستيعاب
- مدير تطوير المواطنين الإماراتيين
- قانون العمل الإماراتي
- التوطين
- رئيس الاستيعاب
- إدارة أصحاب المصلحة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company