وظيفة Employee Satisfaction في دبي

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة عمليات المكتب الأمامي، وضمان رضا الضيوف، والإشراف على الموظفين، وتنفيذ برامج الخدمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يضمن المعايير الطهو، يدير عمليات المطبخ، يشرف على الموظفين، يطور القوائم، ويحافظ على رضا العملاء مع تحقيق أهداف الميزانية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، قيادة فريق الطعام والشراب، ضمان رضا العملاء، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة المطعم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، قيادة فريق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة الضيافة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات الطهو، وضمان جودة وسلامة الطعام، وإدارة تدريب الموظفين، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة الضيافة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الفندق، وضمان معايير خدمة عالية، والتحكم في التكاليف، ورضا الضيوف أثناء إدارة الأقسام وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، تطوير الاستراتيجيات، إدارة الميزانيات، ضمان رضا العملاء، وقيادة فريق الطهي لتعظيم الأداء المالي.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ برامج رفاهية الموظفين، إدارة التأمين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين مع التركيز على الفوائد.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، وتقييم الأداء، والعلاقات، مع تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، التوظيف، حل الرواتب، وتحسين العمليات، يتطلب مهارات قوية في التواصل وSAP.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة الفرق، دفع توسيع السوق، وتعزيز علاقات العملاء لتحقيق نمو الإيرادات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، والتوجيه، والامتثال مع تعزيز المشاركة والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ رؤية الأفراد، إدارة التوظيف والأداء، تعزيز تجربة الموظف، وقيادة مبادرات تطوير المواهب مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، والامتثال للقوانين المحلية، وتنسيق أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة مشاركة الموظفين، التعاون في مبادرات الموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز ثقافة العمل ورفاهية الموظفين.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات إدارية وشخصية قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان التميز في الخدمة، إدارة رضا الموظفين، التحكم في التكاليف، تحقيق أهداف الإيرادات، وامتلاك مهارات قوية في عمليات الفنادق والتواصل.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقود جهود مبيعات الطعام، يحقق أهداف الإيرادات، يتعاون مع أصحاب المصلحة، ويضمن خدمة عالية الجودة من خلال إدارة فعالة للفريق وزيادة المبيعات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير عمليات الهندسة والميزانية والصيانة مع ضمان السلامة والامتثال وخدمة العملاء الاستثنائية مع التركيز على التعاون بين الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان دعم إداري فعال للموارد البشرية، إدارة تحديثات SAP، التوظيف، الرواتب، وإظهار مهارات قوية في أدوات Microsoft Office مع درجة البكالوريوس.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يشرف على عمليات المطبخ، يضمن جودة الطعام، يدير الموظفين، ويقدم خدمة عملاء استثنائية مع تحقيق الأهداف الطهو والحفاظ على المعايير.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أهداف الإيرادات، إدارة التقارير، الترويج للعقارات، تطوير استراتيجيات الحجز، ضمان التواصل الفعال، والحفاظ على رضا الضيوف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم مستشار الموارد البشرية بقيادة مبادرات نجاح الموظفين، وضمان الامتثال، واكتساب المواهب، وتوافق استراتيجيات الموارد البشرية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا الشرقية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.