14 Employee Welfare وظائف في Qatar

• 2 - 4 سنوات
• الوكرة، الخور - قطر

تشمل الوظيفة الإشراف على إدارة الموقع واللوجستيات ورفاهية الموظفين مع الحاجة إلى مهارات اتصال قوية ومعرفة بالإجراءات ذات الصلة.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، إدارة مبادرات مشاركة الموظفين، وإنشاء محتوى للاتصالات ومنصات الوسائط الاجتماعية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم عدة شركات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 6 - 11 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة استراتيجيات مشاركة الموظفين، الإشراف على التنفيذ، تحليل البيانات، تقديم الدعم الاستشاري، وتعزيز تجربة الموظف بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وإشراف على برامج التوجيه للموظفين الجدد، يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تنفيذ برامج مشاركة الموظفين، دعم التوجيه، مراقبة تجربة الموظف، وتتطلب خلفية قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاركة الموظفين، دعم عمليات الانضمام ومبادرات التجربة، وتحليل اتجاهات المشاركة مع مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين، وتعزيز تجربة الموظف، وتحليل بيانات المشاركة، وتقديم توصيات استراتيجية لاستقرار المؤسسة.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن محترفين ذوي خبرة لتطوير مبادرات مشاركة الموظفين، ودعم ثقافة مكان العمل، وتحليل الاستطلاعات، وتحسين رضا الموظفين مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

التعامل مع خدمات الموظفين والشكاوى، دعم الإجراءات التأديبية، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.