وظيفة Employee Engagement في قطر

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم علاقات الموظفين من خلال تطوير السياسات وإدارة شؤون الموظفين وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الاستشاري في علاقات الموظفين، إدارة الشكاوى، ضمان الامتثال للسياسات، وتطوير التدريب لإدارة الموظفين بشكل فعال.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 10 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة في مجال الضيافة لإدارة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في فندق 5 نجوم.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة استراتيجيات الاتصالات المؤسسية، إدارة التفاعل مع أصحاب المصلحة، وتعزيز سمعة العلامة التجارية مع خبرة في العلاقات الإعلامية وإدارة الأزمات.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، وبرامج التدريب مع ضمان الامتثال وتقديم خدمة عملاء عالية مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

ما ستفعله قيادة فريق الاتصالات الداخلية للعميل، ودفع التعاون وتحديد الرؤية الاستراتيجية. تطوير خطط اتصالات شاملة تدعم المبادرات التشغيلية والاستراتيجية للعميل. إنشاء فرص للمشارك...

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عمليات الموارد البشرية الإقليمية، وتعزيز تطوير المواهب، وتنفيذ مبادرات التنوع أثناء الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال التكنولوجيا.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

تقديم الدعم الإداري لعمليات الطعام والشراب، تنسيق الاتصالات، الحفاظ على المخزون، وضمان مستويات عالية من خدمة الضيوف.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات الموظفين بتعاطف، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، إجراء مقابلات الخروج، والحفاظ على سجلات الحضور مع ضمان السرية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يوفر إشرافًا تحليليًا ودعمًا لنظم الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز أداء الموظفين بمهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

قيادة فريق علاقات الموظفين، إدارة قضايا الموظفين، ضمان الامتثال للقوانين، ودعم وظائف الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.