القيادة الهندسية
Wood
صاحب عمل نشط
نشرت في 16 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقوم وود بتوظيف قائد هندسي للانضمام إلى وحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة تركز على تنفيذ الجزء الهندسي من نطاق عمل هندسي متعدد التخصصات لمشروع كبير في الأراضي البرية في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة في جدول عمل 5/2. هذا الدور هو دور مكتبي بدوام كامل في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.
الأهداف الرئيسية:
مسؤول عن تنفيذ الجزء الهندسي من نطاق عمل هندسي متعدد التخصصات على مشروع أو أكثر. لديه مسؤولية تنسيق وإكمال الجوانب الهندسية المختلفة وبدء تشغيل مشروع (مشاريع) مع تحقيق أهداف الأداء في الصحة والسلامة والبيئة والجودة والجدول الزمني والميزانية. لديه مسؤولية التميز الفني للجزء الهندسي من مشروع (مشاريع) عبر جميع التخصصات.
يساهم في تقديم التميز الهندسي من خلال:
- دفع الضمان الفني على نطاق العمل المعين
- إدارة وقيادة ودعم وإشراف فرق الهندسة التخصصية على نطاق العمل المعين
- إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها.
- تطوير والاحتفاظ بالأشخاص المتحمسين والمتمكنين
- تدريب وتوجيه فرق الهندسة التخصصية
- تحمل دور مالك العملية
- دفع السلامة من خلال التصميم
- دفع وقيادة الفرص للابتكار
قد يشارك مباشرة في تصميم وتطوير وفحص المشاريع التقنية أو في العمل الهندسي للقسم.
يقود مدير الهندسة من خلال المثال، ويعرض باستمرار ويفرض قيم وسلوكيات الشركة، والتزامه بأعلى معايير السلوك الآمن والأخلاقي، لضمان عمليات آمنة وموثوقة ورضا العملاء.
هذا الدور يرفع التقرير إلى مدير المشروع
المسؤوليات الرئيسية والمسؤوليات:
دفع الضمان الفني.
- تعزيز مستمر للإجراءات الخاصة بالشركة / العملاء.
- المساعدة في التحقيقات في الحوادث حسب الحاجة
- مراقبة الامتثال للمعايير والعمليات لضمان التسليم
- تنفيذ وتطبيق فرص التعلم من جميع أنحاء العمل.
- دفع التركيز المستمر على سلامة العمليات من خلال فريق الهندسة
- دفع القضاء على الحوادث الفنية من خلال ضوابط قوية، ومراجعات الحوادث و
- إدماج الدروس المستفادة
- تحديد وتقليل مجالات المخاطر وفرص التحسين
- تحديد ومتابعة فرص التحسين
- إدارة وقيادة ودعم وإشراف فريق الهندسة متعدد التخصصات
إدارة وقيادة ودعم وإشراف فريق الهندسة متعدد التخصصات
- التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة وتقييم الأنشطة والعمليات لفريق الهندسة متعدد التخصصات
- المساعدة في إدارة التوظيف والاختيار، والتحويلات، وإدارة الأداء، والتخطيط للتعاقب وترقية الموارد لتلبية احتياجات فريق الهندسة
- ضمان وجود موظفين مناسبين وذوي كفاءة على المشروع / العقد
- الإشراف والسيطرة على منحنى الهندسة لدعم تخطيط القوى العاملة
- المساعدة في وضع والمعايير للحفاظ على تطوير والاحتفاظ بالأشخاص المتحمسين والمتمكنين
- التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة وتقييم الأنشطة والعمليات لفريق الهندسة متعدد التخصصات
- المساعدة في إدارة التوظيف والاختيار، والتحويلات، وإدارة الأداء، والتخطيط للتعاقب وترقية الموارد لتلبية احتياجات فريق الهندسة
- ضمان وجود موظفين مناسبين وذوي كفاءة على المشروع / العقد
- الإشراف والسيطرة على منحنى الهندسة لدعم تخطيط القوى العاملة
- المساعدة في وضع والمعايير للحفاظ على تطوير والاحتفاظ بالأشخاص المتحمسين والمتمكنين
إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها
- مسؤول عن المحتوى الهندسي لخطط تنفيذ المشاريع للعقود / المشاريع المعينة
- مسؤول عن توجيه وإدارة الأنشطة الهندسية والمشاريع المرتبطة بمجموعة الأعمال / المشروع
- إدارة وتوجيه الموارد بكفاءة وفاعلية
- التشاور والتفاوض مع العملاء لإعداد المواصفات، وشرح الاقتراحات، وتقديم التقارير والاستنتاجات الهندسية
- تعيين وتنسيق ومراجعة العمل الفني للقسم أو فرق المشروع
- يركز على القضايا الإدارية للمشروع مثل التكلفة، تاريخ الإنجاز، وتخصيص الموارد. يوفر حلاً خبيراً للمشكلات ويراقب تكامل العمل
- مراجعة المفاهيم الفنية للمشاريع الكبرى
- يشارك شخصياً في حل المشكلات الفنية الصعبة
- يحل النزاعات المعقدة ويدير جمهوراً متنوعاً
- مسؤول عن تسهيل الاتفاق بين الأطراف المتنازعة
- يحل القضايا التي لا تتكرر وأحيانًا تكون جديدة
- يتحمل مسؤولية حل المشكلات الكبرى في قسم الهندسة
- المساعدة في تحديد وطلب الدعم الوظيفي للمشاريع / العقود حسب الحاجة
- مسؤول عن التخطيط الفعال وإدارة الموارد الهندسية، وتحديد ومتابعة الفرص لتحسين الهامش، بما في ذلك استخدام HVEC
تحمل دور مالك العملية
- تطوير وتنفيذ السياسات والمعايير والإجراءات للعمل الهندسي والفني المنفذ في القسم
- يوجه تطبيق المبادئ الحالية وتطوير سياسات واستراتيجيات جديدة تتماشى مع أهداف الوحدة التشغيلية، وحدة الأعمال، والأهداف المؤسسية
- قناة للإطار التنظيمي، تغييرات التشريعات، المبادرات، وتطورات تكنولوجيا الصناعة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتوقع:
- يتطلب عادةً 15+ سنة من الخبرة المتزايدة في هندسة التخصص
- شغل منصب قائد هندسي أو مدير في دور حديث لمدة لا تقل عن 3 سنوات
- توازن بين الخبرة الفنية والإدارية والتوجيه على المستوى والوظيفة ذات الصلة
- يتطلب عادةً عدة سنوات من الخبرة الإشرافية مع فهم العلاقات الإنسانية، التدريب، تقييم الأداء، والصحة والسلامة
- معرفة واسعة وشاملة بنظريات وتقنيات الهندسة ومستوى عالٍ من المهارة في تطبيق هذه المعرفة في إدارة وظيفة الهندسة
- قادر على تمثيل الأعمال والشركاء التجاريين بطريقة احترافية
- مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، قادر على التأثير على الناس على جميع مستويات المنظمة
- ماهر في التخطيط للتوقعات لموارد الناس
- ماهر في التوظيف والاختيار، تواصل الموظفين، والإدارة بما في ذلك إدارة الأداء
- قادر على تنفيذ وإدماج المعايير والعمليات لتحقيق التميز الهندسي
- معرفة جيدة بالإطار التنظيمي والتشريعات المرتبطة
- معرفة حالية بتطور الصناعة والتكنولوجيا ضمن مجال التخصص
- خبير في التميز الهندسي
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- القيادة الهندسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wood
https://ehif.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25353