تطوير وتعلم الخريجين_ مواطن إماراتي
WSP
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
المساعدة في تصميم وتقديم برامج التدريب (التقنية، المهارات الشخصية، التوجيه)
تنسيق الفعاليات التعليمية، ورش العمل، وجلسات التعريف للخريجين
دعم إدارة نظام إدارة التعلم (LMS)، تحميل المحتوى، وإعداد التقارير
التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد احتياجات التدريب وتتبع المشاركة
المساعدة في إنتاج الاتصالات الداخلية، والنشرات الإخبارية، وقصص النجاح لحملات التعلم والتطوير
دعم برامج التوطين وتطوير المواهب الوطنية
المساهمة في مبادرات التعلم المتعلقة بالتنوع، والعدالة، والشمولية (DE&I)
الحفاظ على سجلات تعلم دقيقة، ملخصات ملاحظات، ولوحات معلومات
المؤهلات
يجب أن تكون مواطنًا إماراتيًا (مع كتاب عائلة ساري المفعول/بطاقة هوية إماراتية).
خريج حديث (درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، التعليم، أو تخصص ذي صلة)
اهتمام قوي بالتعلم، والتطوير، ونمو المؤسسات.
مهارات جيدة في التواصل، والعمل الجماعي، والعرض التقديمي.
إجادة في MS Office (خصوصًا PowerPoint وExcel).
حرص على التعلم عن أدوات التعلم الرقمية، وأنظمة إدارة التعلم، وتصميم التعليم.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- تطوير وتعلم الخريجين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com