شريك أعمال HC
PwC Middle East
صاحب عمل نشط
نشرت في 23 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك مديرًا، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات، helping to solve complex business issues from strategy to execution.
المهارات والمسؤوليات المهنية في PwC لهذا المستوى الإداري تشمل ولكن لا تقتصر على:
- العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لفهم احتياجاتهم من الموارد البشرية والأعمال وتقديم حلول مخصصة.
- تطوير وإدارة خطط المشاريع والميزانيات والجداول الزمنية.
- إجراء الأبحاث والتحليلات لدعم مشاريع استشارات الموارد البشرية.
- إعداد وتقديم العروض التقديمية والتقارير وغيرها من المواد المخصصة للعملاء.
- بناء وصيانة العلاقات، وتحديد الفرص.
- إدارة وتوجيه أعضاء الفريق الصغار لدعم تطويرهم المهني.
- البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الجديدة في استشارات الموارد البشرية.
المسؤوليات الإضافية
المهارات والكفاءات
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وإدارة وتنفيذ المشاريع بفعالية، مع الالتزام بالجداول الزمنية وقيود الميزانية.
- التفكير التحليلي: القدرة على تحليل مجموعات البيانات المعقدة، وتحديد الاتجاهات والرؤى، والتواصل بالنتائج بطريقة واضحة وموجزة.
- القيادة: القدرة على قيادة وإدارة الفرق، وتفويض المهام بفعالية، وتوجيه الأعضاء الصغار في الفريق.
- الذكاء التجاري: فهم قوي للمبادئ التجارية والمالية، مع القدرة على تطبيق هذه المعرفة على التعاملات مع العملاء.
- التواصل: مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على تقديم معلومات معقدة بشكل واضح وموجز.
- إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء والمساهمين، وتحديد الفرص لتطوير الأعمال.
- إدارة التغيير: القدرة على إدارة مبادرات التغيير ومساعدة العملاء في التنقل من خلال التحولات التنظيمية.
- المعرفة التقنية: فهم قوي لأحدث الاتجاهات والتطورات في رأس المال البشري والمنافع، بما في ذلك سياسات الموارد البشرية، والرواتب، واستراتيجيات التعويضات والمنافع.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، مع تفضيل للحصول على درجة الماجستير.
سنوات الخبرة: 8+ سنوات من الخبرة ويفضل أن تكون مع خلفية في الاستشارات.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PwC Middle East
At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients and our people are looking for. Our reputation lies in building lasting relationships with our clients and a focus on delivering value in all we do. We re a network of firms in 158 countries with more than 236,000 people who are committed to delivering world-class capabilities and quality in assurance, tax and advisory services. Established in the region for 40 years, PwC Middle East employs over 4,200 people across 12 countries. Complementing our depth of industry expertise and breadth of skills is our sound knowledge of local business environments across the Middle East region. Our tailored solutions help our clients meet the challenges and opportunities of doing business in the Middle East market and beyond. In business partnering at PwC, you will focus on strategic consulting with business stakeholders, advising on people strategies, policies and programmes to achieve current and future business objectives and overcome people related challenges. You will work collaboratively with the wider HC team to shape the Firm s people strategy and priorities based on their understanding of the business as well as influence the business alignment with and adoption of firmwide direction.
https://www.talentmate.com/jobs/uae/dubai/hc-business-partner/2509-2026-381
وظائف مماثلة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة