رئيس الموارد البشرية

Client of Hire Fellows

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء وتنظيم وقيادة وظيفة الموارد البشرية من الصفر، وإعداد جميع العمليات والأنظمة الرئيسية للموارد البشرية.
• الإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والفصل.
• إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك توثيق الموظفين، والعقود، والتجديدات، وتنسيق الرواتب.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وإطارات الامتثال للموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين وأنظمة العمل السعودية.
• كونك نقطة الاتصال الرئيسية لجميع مسائل العلاقات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية (مثل: التأمينات الاجتماعية، موداد، قوى، مقيم).
• تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لدعم نمو الموظفين وكفاءة العمليات.
• الشراكة مع الإدارة لفهم احتياجات القوى العاملة، ودعم التخطيط الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين.
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين بحكمة وإنصاف، وضمان التوافق مع قيم الشركة والمتطلبات القانونية.
• بناء وإدارة فريق الموارد البشرية مع نمو الوظيفة.