رئيس التدريب

Client of CAE Parc Aviation

رئيس التدريب يتبع المدير العام. وهو مسؤول عن الإشراف اليومي الشامل على برامج تدريب ECFT لضمان الالتزام بقواعد ومتطلبات الشهادة التنظيمية، ومعايير ECFT، والسياسات، والإجراءات. يجب أن يمتلك الشخص المتواجد مهارات إدارية وقيادية. يتبع رئيس التدريب معايير التدريب العالمية لـ CAE ويعمل مع الشبكة لتضمين ومشاركة أفضل الممارسات.

الإدارة

1. توجيه، قيادة وتمكين مديري التدريب للإشراف على جميع الأمور المتعلقة بالتدريب والأداء لكل من العملاء والمدربين.

2. دعم تحسينات وتعزيزات العمليات والمواد التي تؤثر على ATO.

3. تصميم وقيادة المبادرات الاستراتيجية لمعالجة أي قضايا تتعلق بالأشخاص أو المعايير أو العملاء بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الآخرين في الشركة، وفي الشبكة.

الامتثال

1. ضمان جودة ومعايير التدريب المقدمة من قبل موظفي التدريب تتوافق مع القواعد واللوائح المحددة لـ GCAA CAR-FCL، CFR الجزء 142، EASA وغيرها من موافقات NCAA لتدريب ECFT الرطب.

2. ضمان التكامل المناسب لجهاز محاكاة الطيران (FSTD) وتعليم المعرفة النظرية.

3. مراقبة العمليات والإجراءات لتحديد فعاليتها والحفاظ على التوحيد القياسي، حيثما ينطبق ذلك بين مراكز التدريب.

4. العمل مع مراقبة الجودة/الامتثال لضمان معالجة جميع قضايا عدم الامتثال.

دعم مدير سلامة ATO في تعزيز ثقافة السلامة في الشركة.

التوظيف الجديد وتطوير الأفراد

1. التعاون مع الموارد البشرية ومديري التدريب في تصميم عملية وممارسات التوظيف لضمان إعدادنا الصحيح لضمان أفضل اختيار للمواهب.

2. ضمان التعيينات المناسبة لمديري التدريب، والمدربين الرئيسيين ومدربي محاكاة الطيران.

3. تطوير وتقديم مراجعات الأداء للموظفين المعينين (مديري التدريب، القادة التنظيميين)؛ وأي قضية مدرب تم تصعيدها.

مهام التخطيط

1. ضمان أن المدربين المتاحين حاليًا وموظفي التقييم مؤهلون بشكل مناسب للقيام بالتدريب الرطب المخطط له والمقدر، ومهام الاختبار والتحقق.

2. إدارة جدول المدربين والمعدات والمرافق لتلبية متطلبات التدريب الرطب المخطط له والمقدر بأكثر الطرق كفاءة، ومع ذلك يتوافق مع المعايير التنظيمية ومعايير ECFT؛ بالتعاون المستمر مع قسم الجدولة والتخطيط.

التفاعل

1. التواصل المنتظم مع جميع السلطات التنظيمية لضمان الامتثال 2. التواصل مع العملاء عند الحاجة.

3. التعاون مع معايير التدريب العالمية لـ CAE وفِرق عالمية أخرى.

4. التعاون مع قسم الجدولة والتخطيط والإدارة العليا لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وOKRs.

5. إعادة تقرير احتياجات المراجعة على جميع مواد الدورات وكتيبات ATO.

متطلبات إضافية:

• مدرب سابق أو ممتحن
• خبرة سابقة في المعايير أو الإدارة أو الإرشاد
• قائد سابق لفريق يتكون من حجم معتدل إلى كبير
• موقف إيجابي تجاه القضايا المعقدة وتحديات حل المشكلات
• القدرة على العمل مع أدوات MS Office مع أمثلة حديثة من الكفاءة المتوسطة
• يجب أن يكون لديه خبرة واسعة كمدرب في المجالات ذات الصلة بالتدريب المقدم من ATO. يجب أن يحمل أو قد حمل في السنوات الثلاث الأخيرة رخصة احترافية وتصنيفات صادرة وفقًا للملحق 1 من ICAO المتعلقة بالدورات الطيران المنفذة.