رئيس خدمات الشباب Qatar Foundation

هدف الوظيفة:

لقيادة التخطيط والتطوير والتسليم والتقييم لخدمات QNL للأطفال والشباب من سن 0-17 عامًا، وعائلاتهم ومقدمي الرعاية والمعلمين وأمناء المكتبات، وتطوير الشراكات والتعاونات التي ستعمل على تحسين خدمات المكتبة للأطفال والشباب في قطر، والمنطقة، وعلى المستوى الدولي.

مجالات النتائج الرئيسية:

• يعمل عن كثب مع مدير القسم في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعال لخدمات المكتبة عالية الجودة ومبادرات المشاركة المجتمعية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لـ QNL ويضمن أن يتم استهلاك ميزانية القسم بشكل مناسب.
• يدير تطوير وتنفيذ خدمات شاملة اجتماعيًا وتفعيل مساحات المكتبة التي تتناسب مع التطور لتعزيز الشعور بالانتماء وتشجيع التعلم مدى الحياة والمشاركة المجتمعية.
• يعزز التعاون بين الفريق والتعاون بين الوظائف لضمان تقديم خدمات المكتبة بشكل متماسك.
• تحسين الخدمات للمدارس بشكل مستمر.
• تطوير شراكات خارجية وتعاونات ستعمل على تحسين الأنشطة التعليمية والترفيهية لـ QNL في قطر، المنطقة، وعلى المستوى الدولي.
• يشرف على تقييم الخدمات والمساحات المكتبية ذات الصلة لتحقيق المشاركة الناجحة باستخدام الملاحظة والتعليقات والبيانات لتحسين العروض في المكتبة.
• يضمن أن يتم تقديم الخدمات بطريقة عادلة وميسرة لتعظيم الوصول والمشاركة للشباب المحلي ومجتمعات المدارس.
• يقوم بتقييم الموارد الإلكترونية داخل الوحدة للتأكد من توفر المجموعات بأشكال متنوعة، لدعم احتياجات التعلم والتطوير للشباب.
• يخلق ويحتفظ بالوثائق والأدلة الإجرائية لمجالات المسؤولية ويضمن تدريب الفريق وتمكنهم من تنفيذ الإجراءات الداخلية بنجاح.
• يقود ويشرف ويقوم بإدارة الفريق، مما يضمن بيئة عمل داعمة وشاملة، وأداء عالٍ، وتحديد الأولويات، وثقافة التحسين المستمر.
• قدر الإمكان يشارك في الملاحظة الشخصية للخدمات لضمان جودة العرض وتقديم الدعم لأعضاء الفريق والتفاعل مباشرة مع المستخدمين.
• يعزز بيئة آمنة وداعمة وتعاونية من خلال إدارة الفريق.
• يساهم في المهنة من خلال النشر، والعرض، و/أو المشاركة في المنظمات والفعاليات المهنية.
• مهام أخرى معقولة كما يحددها المشرف.

المعرفة والمهارات والخبرة الحد الأدنى:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• 6-8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بدوام كامل، منها سنتان في مستوى مشرف.
• مهارات قيادية وإدارية وشخصية قوية، مع القدرة على تحفيز وإشراف والتعاون مع الموظفين والزملاء.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع القدرة على تنفيذ تحسينات العمليات وتقييم نتائج الخدمات.
• معرفة بالاتجاهات الدولية في المكتبات، والاحتياجات التنموية والترفيهية والتعليمية للشباب وطلاب المدارس.
• إجادة في إدارة وترقية وصيانة الأصول المخصصة للاستخدام العام.
• خبرة في إنشاء برامج وخدمات مناسبة للتطور للأطفال ومقدمي الرعاية.
• القدرة على استخدام المبادرة، وتنظيم، وتحديد الأهداف، واتباع الإجراءات.