الموارد البشرية/ المسؤول

Grovy Developers

المسؤوليات الرئيسية:

الموارد البشرية

إدارة دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، والتوظيف.

الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية والملفات الفيزيائية.

إعداد عقود العمل، رسائل العرض، والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية.

تنسيق معالجة التأشيرات، التجديدات، والإلغاءات مع السلطات الحكومية / العلاقات العامة.

مراقبة الحضور، إدارة الإجازات، وأنظمة تسجيل وقت الموظفين.

دعم إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من جداول الوقت.

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وسياسات الشركة.

التعامل مع مسائل علاقات الموظفين ودعم عمليات إدارة الأداء.

تنظيم جلسات التدريب، مراجعات الأداء، ومبادرات مشاركة الموظفين، التوظيف، إنهاء الخدمة، مقابلات الخروج.

الإدارة

الإشراف على عمليات المكتب، والإمدادات، والصيانة، وإدارة المرافق.

إدارة تراخيص الشركة، التجديدات، والمستندات القانونية.

التواصل مع البائعين الخارجيين ومقدمي الخدمات.

إعداد التقارير، المذكرات، والمراسلات الإدارية.

دعم فعاليات الشركة، الاجتماعات، وترتيبات السفر.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

5-8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية / الإدارة، ويفضل في قطاعات العقارات أو البناء في الإمارات العربية المتحدة.

معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

الإلمام ببرامج الموارد البشرية وMS Office (Excel, Word, Outlook).

مهارات اتصال بين شخصية ممتازة.

منظم، استباقي، وقادر على التعامل مع المعلومات السرية بشكل احترافي.

إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة