اداري الموارد البشرية

Creative for construction

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

4 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • دعم معالجة الرواتب من خلال جمع والتحقق من جداول الوقت، وطلبات الإجازات، والمستندات ذات الصلة.
  • المساعدة في تنفيذ والتواصل بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وإرشادات الشركة.
  • إدارة إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التسجيلات، والتغييرات، والاستفسارات.
  • العمل كنقطة اتصال لأسئلة الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والمزايا، وترتيبات مكان العمل.
  • تنظيم والحفاظ على ملفات الموارد البشرية، وقواعد البيانات، وأنظمة الموظفين وفقًا للمتطلبات القانونية.
  • إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية للإدارة، مع تسليط الضوء على الاتجاهات الرئيسية والمقاييس.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية أو دور ذي صلة في الموارد البشرية.
  • قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية واحترافية.
  • مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
  • قدرات ممتازة في التواصل والتفاعل بين الأفراد من أجل تفاعل فعال مع الموظفين.
  • خبرة مثبتة في دعم التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية.
  • إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية، مجموعة Microsoft Office، وأدوات الإنتاجية المكتبية.
  • قدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة مسؤوليات متعددة في بيئة مكتبية سريعة.
  • فهم قوي لقوانين العمل، وأفضل ممارسات الموارد البشرية، ومتطلبات الامتثال.
  • خبرة في دعم عمليات الرواتب وإدارة المزايا.
  • التزام بتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • اداري الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com