اداري الموارد البشرية

Manzomat Assas

إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.

دعم عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات، وتنسيق الاتصالات، والمساعدة في عملية الانضمام.

ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وقوانين العمل، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

إعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل عقود العمل، والرسائل، والتقارير.

المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة المزايا.

الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية.

تنسيق جلسات التدريب، وورش العمل، ومبادرات تطوير الموظفين.

الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للموظفين والامتثال لمعايير خصوصية البيانات.

دعم عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات وفترات التجربة.

المساهمة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين وفاعلية المنظمة.