مساعد موارد بشرية

Client of Talentmate

بصفتك مساعد موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في دعم قسم الموارد البشرية من خلال تقديم المساعدة الإدارية العامة وضمان عمليات الموارد البشرية الفعالة. سيتم تكليفك بمجموعة متنوعة من المسؤوليات تتراوح بين استقطاب الموظفين الجدد، وصيانة سجلات الموظفين، إلى المساعدة في عمليات الرواتب. سيكون لدورك أهمية كبيرة في تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا، وموجهًا للتفاصيل، ويمتلك مهارات تواصل ممتازة. كجزء أساسي من فريق الموارد البشرية، ستساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تعزز النمو التنظيمي ورضا الموظفين.

المسؤوليات

• المساعدة في التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية.
• تنسيق وإدارة عملية استقطاب الموظفين الجدد.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بما يتماشى مع سياسات الشركة.
• دعم إدارة مزايا الموظفين وبرامج التعويضات.
• المساعدة في تخطيط وتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية.
• تقديم الدعم في حل مشكلات الموظفين والتعامل مع علاقات الموظفين.
• إعداد تقارير الموارد البشرية حسب الحاجة لدعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تنسيق جلسات التدريب والندوات لتطوير الموظفين.
• دعم إعداد الرواتب من خلال تسجيل الحضور والموافقة على الإجازات.
• ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
• المساعدة في تنظيم أحداث الشركة وأنشطة مشاركة الموظفين.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة مثبتة في دور الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات في الصناعة.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة ضرورية.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
• مهارات تواصل قوية بين الأفراد، سواء كتابة أو حديثًا.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية وحرص.