شريك أعمال الموارد البشرية (إسبانية جارية)

Client of Catenon Worldwide Executive Search

صاحب عمل نشط

نشرت في 24 نوفمبر

التقديم السهل

شارك هذه الوظيفة

• Linkedin
• Facebook
• Twitter

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات  الرئيسية:
- الإدارة العامة للموارد البشرية: قيادة والإشراف على عمليات التوظيف، والإدماج، والتدريب، والتطوير، وتقييم الأداء، وضمان توافقها مع سياسات المجموعة والتشريعات المحلية.
- إدارة شؤون الموظفين: الإشراف على الإدارة الإدارية، والرواتب، والعقود، والمزايا، وملفات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل المغربي.
- إدارة الميزانية: تطوير ومراقبة ميزانية الموارد البشرية وتكاليف الموظفين في المغرب، وضمان التحكم الفعال والاستخدام الأمثل للموارد.
- علاقات الموظفين واتفاقيات المفاوضة الجماعية: مسؤول عن التفاوض، والتنفيذ، ومراقبة اتفاقيات المفاوضة الجماعية المعمول بها في المغرب (حيثما كان ذلك ممكنًا)، وضمان تطبيقها بشكل صحيح داخل الشركة.
- الحوار الاجتماعي والنقابات: إنشاء والحفاظ على علاقات شفافة وبناءة مع ممثلي النقابات والشركاء الاجتماعيين الآخرين، وتعزيز مناخ من الحوار والتعاون.
- الامتثال القانوني: ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية المغربية وسياسات الشركة الداخلية. تقديم المشورة للإدارة المحلية بشأن قانون العمل، وعلاقات الموظفين، وإجراءات التأديب.
- إدارة النزاعات: توقع النقاط المحتملة للتوتر الاجتماعي، واقتراح تدابير وقائية، والتدخل بنشاط في حل النزاعات الفردية أو الجماعية، بالتنسيق مع الهيئات المعنية.
- دعم الأعمال: العمل كشريك استراتيجي حقيقي للإدارة المحلية، وتقديم منظور الموارد البشرية في اتخاذ القرار، ودعم التطوير التنظيمي، وضمان التوافق مع الاستراتيجية العامة للمجموعة.
- التواصل مع المقر الرئيسي: ضمان التواصل السلس والتنسيق الفعال مع المقر الرئيسي بشأن التقارير، والامتثال، ونشر سياسات الموارد البشرية العالمية.
الملف الشخصي  المطلوب:
- درجة متقدمة في الموارد البشرية، أو القانون، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في أدوار الموارد البشرية العامة، ويفضل أن تكون في بيئات دولية ومتعددة الثقافات.
- معرفة جيدة بقانون العمل المغربي وخبرة مثبتة في التفاوض مع النقابات أو الشركاء الاجتماعيين المحليين.
- خبرة في إعداد الميزانية والمراقبة.
- إتقان أدوات إدارة الموارد البشرية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
- مهارات تواصل ممتازة، ورؤية استراتيجية، وذكاء تجاري.
- إتقان اللغة الإسبانية، والفرنسية، والإنجليزية.

القطاع المهني للشركة

• التجنيد
• شركة التوظيف
• البحث التنفيذي

المجال الوظيفي / القسم

• الموارد البشرية
• العلاقات الإنسانية
• العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

• شريك أعمال الموارد البشرية (إسبانية جارية)

التقديم السهل

شارك هذه الوظيفة

• Linkedin
• Facebook
• Twitter

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com