وظيفة Business Partnering في المغرب

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Rabat - Morocco

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير علاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• تاغازوت - المغرب

يتضمن الدور تعزيز الأداء المالي، وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة، وقيادة فريق مالي مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 10 - 17 سنوات
• Morocco - Morocco

الإشراف على الإدارة المالية، تحليل تكاليف الصناعة، دعم الفرق التشغيلية، وإدارة فريق مع تحسين العمليات في بيئة تنظيمية.

• 5 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

قيادة وتوجيه منهجيات اللين، وتعزيز ثقافة كايزن، وتعزيز التعاون مع تطوير قدرات حل المشكلات ودعم مبادرات التحسين المستمر.

• 10 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية الموارد البشرية، قيادة التحول، ضمان الامتثال، وتأثير القرارات مع الحاجة إلى خبرة قيادية كبيرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المغربية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة عمليات اللوجستيات، إدارة فرق المستودعات، ضمان الامتثال، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز مقاييس الأداء مع التعاون عبر الأقسام.

• 10 - 15 سنوات
• Morocco - Morocco

كن شريكًا تجاريًا للإدارة، إدارة الأداء المالي، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية وخبرة في النمذجة المالية.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن الرواتب والامتثال والتوظيف وإدارة الموارد البشرية في إفريقيا، مع ضمان الالتزام باللوائح ودعم مشاركة الفريق وتطويره.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة الإشراف على الأنشطة النقدية، وتحليل المعلومات المالية، وحل المشكلات، ومهارات التواصل القوية، مع إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة حماية الموارد المالية، وتقديم معلومات مالية دقيقة، وضمان الامتثال للسياسات مع الدفاع عن ثقافة مكان عمل إيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• Casablanca - Morocco

تشمل الوظيفة إدارة الأداء المالي، ودعم المديرين التشغيليين، وتطوير توقعات التكاليف في بيئة صناعية ديناميكية، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تصميم وتطوير حلول الأتمتة باستخدام UiPath، والتعاون مع الشركاء، ودعم الإنتاج، وضمان أفضل الممارسات لتنفيذ ناجح.

• 4 - 6 سنوات
• Rabat - Morocco

تتضمن هذه الوظيفة تعزيز الأداء المالي، وتطوير فرق المالية، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

مسؤول عن تنفيذ إدارة علاقات العملاء، تحليل الأعمال، التفاعل مع أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر مع مهارات تحليلية قوية وخبرة في Salesforce.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم تنفيذ العمليات اليومية، وضمان تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة، والمساعدة في فحوصات الجودة ومبادرات التدريب في بيئة منظمة.

• 3 - 5 سنوات
• Casablanca - Morocco

مسؤول عن متطلبات الأعمال، تسهيل ورش العمل، إدارة تنفيذ CPQ، وضمان دعم الجودة لأصحاب المصلحة في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• EgyptMorocco - Egypt , EgyptMorocco - Morocco

تتضمن هذه الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وإدارة دورة حياة المواهب، والإشراف على الرواتب، والامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في الإدارة والناس.