كاتب موارد بشرية – عام
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 6 سنوات
التعليم
بكالوريوس اداب(علم النفس), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي, ادارة), بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين والسجلات والتوثيقات الخاصة بالموارد البشرية.
- صياغة رسائل الموارد البشرية، والمذكرات، ورسائل عدم الممانعة، وشهادات الرواتب، والمراسلات الداخلية.
- دعم التوظيف، وجدولة المقابلات، وإجراءات الانضمام.
- معالجة سجلات الحضور والإجازات ومدخلات الرواتب الأساسية.
- تنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك حجز التذاكر، وحجوزات الفنادق، واللوجستيات ذات الصلة.
- التعامل مع دعم علاقات الموظفين والتواصل الروتيني للموارد البشرية.
- إدارة الاختبارات الطبية، والهويات، والتجديدات، والوثائق الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
- إعداد التقارير، والنماذج، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري.
- تقديم الدعم الإداري العام لقسم الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 2–4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في قطر.
- قدرة إدارية قوية وحفظ السجلات.
- مهارات ممتازة في كتابة الرسائل، والتوثيق، والتواصل.
- إجادة استخدام MS Office؛ المعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية ميزة.
- يفضل معرفة قانون العمل القطري.
- يفضل الحصول على تأشيرة قابلة للتحويل مع شهادة عدم ممانعة.
- سيتم إعطاء الأولوية للمنضمين الفوريين.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي دعم الموارد البشرية
- مساعد موارد بشرية
- منسق موارد بشرية
- إدارة المزايا
- الانضمام
- حفظ السجلات
- مساعد علاقات الموظفين
- دعم اكتساب المواهب
- مساعد التوظيف
- دعم التوظيف
- كاتب شؤون الموظفين
- مساعد موارد بشرية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company