وظيفة HR Consulting في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مخطط سلسلة إمداد دقيق للإشراف على عمليات الطلب إلى الإمداد، والتنبؤ الدقيق، وتخطيط المواد، واللوجستيات في صناعة الأطعمة المجمدة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التطوير الإبداعي وإدارة مشاريع التصميم الداخلي في الضيافة الفاخرة والمأكولات والمشروبات، مع ضمان التميز في التصميم ورضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتقديم تقديرات دقيقة للأثاث المخصص، وتحليل مواصفات المشروع، والحفاظ على سجلات تكلفة مفصلة مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المشاريع التقنية من الفكرة إلى التسليم، التعاون مع الفرق، إدارة النطاق والمخاطر، تتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق الهندسة متعددة التخصصات في الميكاترونيك والميكانيكا والإلكترونيات، وتقديم القيادة الفنية والحلول المبتكرة لنجاح المشروع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتنفيذ المشاريع الفاخرة، قيادة الفرق، الحفاظ على معايير الجودة، وبناء علاقات مع العملاء مع استخدام أدوات إدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الاحتفاظ، تحسين تجربة الانضمام، وقيادة مبادرات المواهب الإماراتية مع إظهار الخبرة في تحليلات الأفراد والتنفيذ الاستراتيجي.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوطين لتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم وتطوير المسيرة المهنية للمواطنين الإماراتيين من خلال برامج مدفوعة بالبيانات.

• 2 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول اليومية والمواعيد والمستندات مع ضمان التواصل السلس والتواصل مع أصحاب المصلحة في بيئة مكتب تنفيذية ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحديد تكوين النظام، إدارة نقل البيانات، دعم التنفيذ، وتقديم التدريب لوحدات إدارة رأس المال البشري مع خبرة في مايكروسوفت دايناميكس.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المعلومات، معالجة الطلبات، وتطوير العلاقات مع الطلاب المحتملين والمؤسسات مع ضمان الامتثال.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف ومقابلة المرشحين، مع تطوير استراتيجيات فعالة وإدارة تجربة المرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة الموظفين المحليين، وتوفير مرشحين يتحدثون التاغالوغ، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم رضا العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف واكتساب المواهب، يتطلب معرفة بقانون العمل في الإمارات، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في برامج التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة حملات التوظيف، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي، مع تفضيل للمرشحين من أي دولة في مجلس التعاون الخليجي.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذيات التوظيف الديناميكية من الإناث سيقمن بتوفير المرشحين للأدوار ذات الياقات الزرقاء، وإدارة علاقات العملاء، ويتطلب الأمر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن ممثل مبيعات مدفوع بالنتائج مع خبرة في مبيعات الجرانيت أو الرخام أو الحجر الطبيعي، ومهارات تواصل قوية، وقدرة على بناء علاقات مع العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعامل مع استفسارات الطلاب، تقديم المشورة بشأن البرامج، دعم توليد العملاء، وتتطلب مهارات تواصل قوية وشغف بالتعليم.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المحاسبية، إدارة التقارير المالية، والحفاظ على علاقات العملاء؛ يتطلب مؤهل محاسب قانوني ومهارات قيادية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال ومعالجة استفسارات الموظفين؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب المرشحين بنشاط، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.