وظيفة HR Consulting في الامارات

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات لتعزيز الفعالية الثقافية والتنظيمية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموارد البشرية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال أثناء دعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات في تطوير المنظمات مع التركيز على إدارة التغيير.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات؛ يتطلب درجة في التنمية التنظيمية وخبرة في صناعات متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على تنفيذ المشروع، إدارة الجداول الزمنية، تنسيق الفرق، ضمان التواصل، ودعم الفوترة مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ضمان شراء المواد وعناصر الأنظمة الميكانيكية والكهربائية بكفاءة، إدارة علاقات الموردين، تتبع الميزانيات، والحفاظ على معايير الامتثال.

• 5 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة أنشطة البناء والتشطيب لمشاريع الفيلات الخاصة، مع ضمان الجودة، والتحكم في التكاليف، والتنفيذ في الوقت المحدد أثناء قيادة المقاولين والفرق.

• 8 - 13 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن المحاسبة المالية والتقارير، والحسابات الدائنة، والمدينة، والامتثال الضريبي، ومراقبة التدفق النقدي؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بضريبة القيمة المضافة في الإمارات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

استقطاب العملاء وإدارة المحافظ التي تزيد عن مليون دولار، دفع نمو المبيعات، الحفاظ على العلاقات، وضمان الامتثال في قطاع التأمين.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة التكاليف، إعداد فواتير كميات مفصلة، إدارة أوامر التغيير، وإجراء تحليل العطاءات.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على العمليات اليومية في الموقع، إدارة المقاولين من الباطن، ضمان تسليم المشروع، وامتلاك مهارات قوية في إدارة التجهيزات الداخلية والتواصل.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير المفاهيم الإبداعية، وإعداد الرسومات التفصيلية، وإجراء استشارات مع العملاء، وإدارة مشاريع متعددة مع ضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تقديم خدمة سلسة وبناء علاقات قوية مع العملاء أثناء إدارة تنفيذ الحملات عبر قنوات متعددة وتنسيق الفرق الداخلية لتحقيق نتائج عالية الجودة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مصادر المواد، والتفاوض على العقود، وإدارة أوامر الشراء، وضمان توفرها في الوقت المناسب في سوق الموردين في الإمارات.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحديد العملاء المحتملين، إدارة مقترحات المبيعات، ضمان رضا العملاء، والبقاء على اطلاع على الامتثال للرواتب واتجاهات السوق.

• 15 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل هذه الوظيفة تحديد المعايير الإبداعية، وضمان النتائج الجيدة، والتوافق مع الأهداف التجارية، وقيادة التصميم المبتكر في التصميمات الداخلية الفاخرة.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة بناء خطوط أنابيب المواهب، وتحديد المرشحين، وإجراء التقييمات، والتعاون مع أصحاب المصلحة في توظيف الخدمات المالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية التوظيف، مصادر المرشحين، التقييم، وتطوير المواهب الداخلية، يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالأدوار البحرية.

• 6 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم العمليات، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع تدريب الأعضاء الجدد والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، وتوفير مرشحين ذوي جودة عالية لمختلف الصناعات مع ضمان الامتثال والممارسات الأخلاقية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أهداف التوطين مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.