وظيفة HR Consulting في الامارات

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مشاريع استشارات الموارد البشرية، وضمان جودة التسليم، وتفاعل أصحاب المصلحة، والامتثال للوائح، يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 4 - 6 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والتقارير الفعالة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، واكتساب المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير الأعمال وإدارة حسابات العملاء في الطاقة والنفط والغاز والبنية التحتية الرقمية؛ يتطلب مهارات قوية في إدارة الحسابات والتفاوض التجاري.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ خطة التدريب وإدارة الأداء وبرامج التوجيه والتدريب مع إدارة البيانات والمشاركة مع أصحاب المصلحة لتطوير المواهب.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات المبيعات بالتجزئة الإقليمية، إدارة الحسابات الرئيسية، دفع النمو، والتفاوض على الاتفاقيات في قطاع مكونات المخابز مع مهارات قيادية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، وتطوير علاقات العملاء، وتحديد فرص الأعمال الجديدة في قطاعات المخابز وخدمات الطعام.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء من خلال المكالمات الصادرة، إدارة الاستفسارات، توليد العملاء المحتملين، الحفاظ على العلاقات، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة ديناميكية.

• 5 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والامتثال؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، معرفة بقانون العمل الإماراتي، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الصيانة، وضمان موثوقية المعدات، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في منشأة تصنيع المواد الغذائية المجمدة، مع ضرورة وجود خبرة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول بيئة وصحة وسلامة ذو خبرة لإدارة الامتثال، وتدقيق السلامة، وبرامج الاستدامة في تصنيع المواد الغذائية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مستودع ذو خبرة في سلسلة التبريد، إدارة المخزون، اللوجستيات، والامتثال في تصنيع المواد الغذائية المجمدة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير خطط عمل استراتيجية، والسعي وراء فرص جديدة، وبناء علاقات مع العملاء في مجال الشحن والخدمات اللوجستية.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الامتثال، تطوير خطط العمل، الحفاظ على السياسات، تقديم الإرشادات، إجراء التدريب، وإدارة التحقيقات لضمان الامتثال التنظيمي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز النمو في الشحن من خلال التخطيط الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء وتحليل السوق، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات المبيعات وتطوير الفريق في حلول التصميم الداخلي B2B، ودفع النمو والعلاقات مع العملاء عبر الإمارات ودول الخليج.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تقديم المشورة القانونية، وإدارة المخاطر، والتفاوض على العقود، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، مما يتطلب خبرة قانونية قوية ومهارات تواصل.

• 7 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التسويق، وتعزيز رؤية العلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وإدارة القنوات الرقمية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الأعمال، وتأمين المستأجرين الصناعيين، وتعزيز الشراكات مع إظهار الخبرة في عمليات تشكيل المعادن والتفاوض التجاري.

• 6 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التسويق والتنفيذ لعلامة عطور فاخرة، مع التركيز على الحملات والقنوات الرقمية وإدارة الفريق مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد فرص الهدايا المؤسسية B2B بشكل استباقي، وبناء العلاقات، وإدارة خط أنابيب المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.