وظيفة HR Consulting في الامارات

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات؛ يتطلب درجة في التنمية التنظيمية وخبرة في صناعات متنوعة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات لتعزيز الفعالية الثقافية والتنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أهداف التوطين مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

استقطاب العملاء وإدارة المحافظ التي تزيد عن مليون دولار، دفع نمو المبيعات، الحفاظ على العلاقات، وضمان الامتثال في قطاع التأمين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات التوظيف والفصل، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحسين العمليات، ودعم العملاء أثناء قيادة فريق عالي الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب وبرامج التوجيه للموظفين، تسهيل إدارة الأداء، وتطوير مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في البرمجيات.

• 8 - 13 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن المحاسبة المالية والتقارير، والحسابات الدائنة، والمدينة، والامتثال الضريبي، ومراقبة التدفق النقدي؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالضرائب في الإمارات.

• 8 - 13 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تحليل أداء القائمة، إدارة العمليات، تحسين تجربة العملاء، وقيادة الفرق لتحقيق أهداف المبيعات في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة التكاليف، إعداد فواتير كميات مفصلة، إدارة أوامر التغيير، وإجراء تحليل العطاءات.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على العمليات اليومية في الموقع، إدارة المقاولين من الباطن، ضمان تسليم المشروع، وامتلاك مهارات قوية في إدارة التجهيزات الداخلية والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مصادر المواد، والتفاوض على العقود، وإدارة أوامر الشراء، وضمان توفرها في الوقت المناسب في سوق الموردين في الإمارات.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير المفاهيم الإبداعية، وإعداد الرسومات التفصيلية، وإجراء استشارات مع العملاء، وإدارة مشاريع متعددة مع ضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تقديم خدمة سلسة وبناء علاقات قوية مع العملاء أثناء إدارة تنفيذ الحملات عبر قنوات متعددة وتنسيق الفرق الداخلية لتحقيق نتائج عالية الجودة.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحديد العملاء المحتملين، إدارة مقترحات المبيعات، ضمان رضا العملاء، والبقاء على اطلاع على الامتثال للرواتب واتجاهات السوق.

• 15 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل هذه الوظيفة تحديد المعايير الإبداعية، وضمان النتائج الجيدة، والتوافق مع الأهداف التجارية، وقيادة التصميم المبتكر في التصميمات الداخلية الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الابتكار والفرق متعددة التخصصات لتطوير التقنيات الغامرة، وضمان حلول قابلة للتوسع والشراكات مع توجيه الموظفين الفنيين.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تشغيل المركبات بأمان، وتقديم المساعدة الرحيمة للركاب ذوي الاحتياجات الخاصة، والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مشاريع التصميم الداخلي السكنية الفاخرة، إدارة علاقات العملاء، توجيه المصممين المبتدئين، وضمان التميز في التصميم والامتثال للميزانية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة الاستثمارية، ضمان الامتثال للوائح، إجراء الأبحاث، ودعم مبادرات الصندوق؛ يتطلب مهارات قوية في الحوكمة وإدارة المحافظ.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الفرق الفنية والإنتاجية لضمان الوثائق الدقيقة، وحل الاستفسارات، والحفاظ على معايير الجودة في مشاريع التصميم الداخلي الفاخرة.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة بناء خطوط أنابيب المواهب، وتحديد المرشحين، وإجراء التقييمات، والتعاون مع أصحاب المصلحة في توظيف الخدمات المالية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية واكتساب العملاء، باستخدام مهارات الاتصال القوية لبناء العلاقات ودفع نمو الأعمال.