وظيفة HR Strategy في الامارات
مدير أول – تطوير المؤسسات واستراتيجية الموارد البشرية
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال ودفع التحول بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتميز الحكومي.
التقديم السهل21 ابريلمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 12 ساعةشريك أعمال موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، الامتثال، وتطوير الأداء في صناعة الأدوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 17 ساعةمدير موارد بشرية
SMT Prestige Construction LLC- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والعلاقات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.
التقديم السهل2 مايوأخصائي علاقات الموظفين
Mediclinic Middle East Management Services FZ LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تحقيقات في قضايا علاقات الموظفين، تقديم المشورة بشأن إدارة الأداء، إدارة الشكاوى، وتقديم برامج تدريبية لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
التقديم السهل24 ابريلمدير حسابات / مسؤول عمليات الموارد البشرية (دور السفر)
Reliant HR Consultancy- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة حسابات العملاء، التعامل مع عمليات الموارد البشرية، ضمان تقديم الخدمة، والحفاظ على رضا العملاء أثناء السفر حسب الحاجة.
التقديم السهل23 ابريلشريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) - الصناعة الدوائية
Gaelan Medical Trade LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط20 ابريلمدير الموارد البشرية
American Hospital Dubai LLC- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.
التقديم السهل17 ابريلفرصة عمل | مدير الموارد البشرية
Wow Jobs (Wow Softech Pvt. Ltd)- 12 - 22 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.
التقديم السهل16 ابريلمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
The Prish Accounting and Auditing LLC- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة أنظمة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط21 ابريلموظف أول لاكتساب المواهب
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 2 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف بالكامل، وتطوير استراتيجيات البحث، وجذب أفضل المواهب في النفط والغاز وتكنولوجيا المعلومات مع مهارات تواصل قوية.
التقديم السهل21 ابريلمدير موارد بشرية
SmartStay
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين العمل، التوظيف، مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
صاحب عمل نشط5 مايومستشار استشاري (متعاقد)
Client of Foreground
- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
سيقوم المستشارون الاستشاريون بتطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتصميم المنظمات وتخطيط القوى العاملة مع التفاعل مع العملاء في بيئات مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشما...
صاحب عمل نشطقبل 13 ساعةشريك الموارد البشرية التجاري
Weatherford International Oil Field Services- 5 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
الحفاظ على الحوكمة المؤسسية، دعم التوظيف والتوجيه، إدارة بيانات الموارد البشرية، وإظهار القيادة مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.
20 ابريلرئيس قسم الموارد البشرية - FMCG العالمية
Client of Michael Page
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وظائف الموارد البشرية، الإشراف على دورة حياة الموظف، دفع استراتيجية الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة في بيئة سريعة الوتيرة.
14 ابريلHR Manager- Immediate Joiner
Antal International L.L.C-FZ- 7 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير - المالية
Midis Group
- 12 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضمان الاستقرار المالي، الإشراف على العمليات المحاسبية، إدارة الميزانيات، وقيادة التحليل المالي مع تطوير المواهب والامتثال للوائح.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاGeozone Training and Recruiting Lead - HR
Weatherford International Oil Field Services- 4 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
قيادة مبادرات التوظيف والتدريب لمواهب الهندسة في صناعة النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الأداء والتعاون مع فرق الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاكبير موظفي الموارد البشرية (CHRO)
Client of Michael Page
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية لأكثر من 8000 موظف، دفع التحول، تعزيز التوظيف، ودعم الاستعداد للاكتتاب العام مع قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية وخبرة الصناعة.
قبل أكثر من 30 يومًاموظف الموارد البشرية - إماراتي فقط
NMC healthcare LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول موارد بشرية
MMEC MANNESMANN L.L.C.- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالمدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Medicity Research Institute - FZCO- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Quickk Way Government Transactions LLC- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالمدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
FLYING COLOUR BUSINESS SETUP SERVICES L.L.C- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التوظيف، والتوثيق، والرواتب، والامتثال، والدعم العام للموارد البشرية مع التركيز على حل المشكلات ومشاركة الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية - تخطيط القوى العاملة وإدارة الأزمات
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول - الموارد البشرية / الإدارة (أبو ظبي)
Confidential Company
- 8 - 14 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاExecutive - Human Resources (UAE National)
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول عن توظيف الإماراتيين، والتوجيه، والمشاركة الموظفية، والتدريب، مع ضمان الامتثال لأهداف التوطين وتعزيز ثقافة العمل الداعمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموهبة اقتناء التنفيذي
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- عجمان - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن دورة التوظيف الشاملة، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، والامتثال، ويتطلب مهارات في اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والتواصل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل