وظيفة HR Strategy في الامارات
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامستشار أول في تطوير الموظفين
Urban Ridge Supplies
- 10 - 14 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تطوير وإدارة استراتيجيات تطوير الموظفين، وإدارة الأداء، ومبادرات إدارة المواهب لتعزيز قدرات القوى العاملة وتحقيق الأهداف التنظيمية.
4 اكتوبرمدير أول - تطوير المنظمة
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 7 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات تطوير المنظمة، تخطيط القوى العاملة، وتحليلات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
التقديم السهل17 اكتوبررئيس قسم الموارد البشريه
The Africa Institute
- 6 - 8 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز علاقات الموظفين، وقيادة تطوير المواطنين الإماراتيين في بيئة التعليم العالي، يتطلب خبرة ثنائية اللغة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Barakat Group of Companies
- 7 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التنمية التنظيمية والتعلم، إدارة اكتساب المواهب، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية مع مهارات قوية في القيادة والتواصل.
24 سبتمبرالمدير التنفيذي لرأس المال البشري
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.
التقديم السهل17 اكتوبرمسؤول السلامة والبيئة
Al Melehy Human Resource Services- 1 - 2 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
التقديم السهل12 اكتوبرمدير مساعد - التطوير التنظيمي
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير، التعلم & تطوير (العلامة التجارية & الثقافة)
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استراتيجية التعلم والتطوير العالمية، مع التركيز على غمر العلامة التجارية، وتحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين من خلال حلول التعلم المبتكرة.
15 اكتوبرشريك المواهب
Kempinski Hotel- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف الكاملة لأدوار الضيافة الفاخرة العالمية، واستقطاب المرشحين المتميزين، وتقديم معلومات استراتيجية عن السوق مع ضمان تجربة مرشح متميزة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير الموارد البشرية
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب والامتثال مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وإدارة المواهب.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية
Hilton Hotels- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والامتثال مع تعزيز قوة عاملة عالية الأداء في الضيافة الفاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًاHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 2 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي موارد بشرية فاخرة
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًاHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًااستشاري الموارد البشرية
Abu Dhabi Accountability Authority
- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية العقارات / المقاولات
Aambridge Global Solutions
- 10 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في قطاع العقارات مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي.
صاحب عمل نشطقبل 3 ساعاتتنفيذي موارد بشرية | دبي | مجموعة الضيافة
Client of Recruit for Africa
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على وظائف الموارد البشرية، دعم التوظيف والامتثال، مع خبرة قوية في الضيافة ومهارات اتصال ممتازة مطلوبة.
صاحب عمل نشط22 اكتوبرHR Lead/Manager
Future International Academy
- 3 - 5 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات إدارية واتصالية قوية.
صاحب عمل نشط22 اكتوبراداري موارد بشرية
Nucassa Real Estate Dubai
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، وتوجيه فريق الموارد البشرية في قطاع العقارات.
30 سبتمبرالرئيس التنفيذي للموارد البشرية
Peoplenest Global Consulting
- 18 - 24 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الأفراد والتحول التنظيمي في العقارات، مع التركيز على إدارة المواهب، والتحول الرقمي للموارد البشرية، وإدارة أصحاب المصلحة.
التقديم السهل23 سبتمبرمدير الموارد البشرية
Client of Aventus Global Talent- 2 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع توجيه فريق الموارد البشرية في بيئة عالية الأداء.
قبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
Client of Talent Bridge HR Consultancy Dubai
- 7 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تتضمن الوظيفة ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، وإدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، ودعم تطوير الموظفين في قطاع النفط والغاز.
قبل أكثر من 30 يومًامستشار الموارد البشرية (المنتج والاستراتيجية)
X-HR LABS
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تشكيل استراتيجية المنتج، وتقديم رؤى الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة المستخدم، واستغلال الذكاء السوقي لحلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
6 اكتوبررئيس قسم مشاركة الموظفين
University of Sharjah- 5 - 7 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية (قطاع العقارات)
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Binance- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.
17 اكتوبر- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا