وظيفة HR Strategy في الامارات
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهل4 سبتمبرموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهل3 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Stryker
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تنفيذ استراتيجية المواهب، وتقديم إرشادات الموارد البشرية، وتحسين العمليات، ودعم علاقات الموظفين في بيئة الرعاية الصحية.
29 سبتمبركبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية
Client of Talentmate
- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتقديم رؤى حول تطوير المواهب وإدارة الأداء.
15 سبتمبررئيس قسم الموارد البشريه
The Africa Institute
- 6 - 8 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز علاقات الموظفين، وقيادة تطوير المواطنين الإماراتيين في بيئة التعليم العالي، يتطلب خبرة ثنائية اللغة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Barakat Group of Companies
- 7 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التنمية التنظيمية والتعلم، إدارة اكتساب المواهب، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية مع مهارات قوية في القيادة والتواصل.
24 سبتمبرHR اختصاصي
Glow Beauty on Demand
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، إجراء تقييمات الرواتب، وإظهار مهارات الاتصال الفعالة في بيئة مكتبية مزدحمة.
11 سبتمبرمساعد موارد بشرية مبتدئ | تجزئة | موارد بشرية في الموضة
Al Futtaim Private Company (LLC)- 3 - 8 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة (UAE) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
تطوير استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تحسين القوى العاملة، وضمان الامتثال للسياسات مع دعم التدريب ومبادرات الاحتفاظ بالمواهب.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد - التطوير التنظيمي
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.
التقديم السهل19 سبتمبرشريك المواهب
Kempinski Hotel- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف الكاملة لأدوار الضيافة الفاخرة العالمية، واستقطاب المرشحين المتميزين، وتقديم معلومات استراتيجية عن السوق مع ضمان تجربة مرشح متميزة.
التقديم السهل19 سبتمبرمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Client of Talentmate
- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة وظائف الموارد البشرية، مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف العمل، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير برامج الموظفين مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.
10 سبتمبرمدير الموارد البشرية
Hilton Hotels- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والامتثال مع تعزيز قوة عاملة عالية الأداء في الضيافة الفاخرة.
9 سبتمبرأخصائي تسويق واتصالات
Khazna Data Centers
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن متخصص استراتيجي في التسويق والاتصالات لقيادة الاتصالات الداخلية ودعم مشاركة الموظفين وتطوير المحتوى عبر قنوات متعددة.
قبل أكثر من 30 يومًاHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 2 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي موارد بشرية فاخرة
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًااداري موارد بشرية
Hilton
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور قيادة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للموارد البشرية، وإدارة مشاركة الفريق، وتعزيز ثقافة إيجابية في بيئة فندقية فاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًاHuman Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًااستشاري الموارد البشرية
Abu Dhabi Accountability Authority
- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية
Confidential Company
- 4 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الإشراف على الرواتب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات الموارد البشرية القوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية
Hilton
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، والامتثال مع تعزيز قوة عاملة عالية الأداء في الضيافة الفاخرة.
صاحب عمل نشط1 اكتوبراداري موارد بشرية
Nucassa Real Estate Dubai
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، وتوجيه فريق الموارد البشرية في قطاع العقارات.
صاحب عمل نشط30 سبتمبرمدير موارد بشرية
Client of Linked4HR
- 1 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي للإشراف على وظائف الموارد البشرية، يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية، ومهارات القيادة، وخبرة استراتيجية مستقلة في الموارد البشرية.
26 سبتمبرمدير الموارد البشرية
Bab Al Shams Desert Resort
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية يشرف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب، مع ضمان الامتثال وبيئة عمل إيجابية.
24 سبتمبرشريك المواهب
Kempinski Hotels
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع القيادة لإدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار العليا، واستقطاب أفضل المواهب وتقديم رؤى استراتيجية للسوق في مجال الضيافة الفاخرة.
23 سبتمبرالرئيس التنفيذي للموارد البشرية
Peoplenest Global Consulting
- 18 - 24 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الأفراد والتحول التنظيمي في العقارات، مع التركيز على إدارة المواهب، والتحول الرقمي للموارد البشرية، وإدارة أصحاب المصلحة.
التقديم السهل23 سبتمبرمستشار الموارد البشرية مستشار الأشخاص والمواهب
Skills U
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
سيقوم المستشارون بتقييم الاحتياجات وتصميم الحلول وتقديم المشورة بشأن تحويل القوى العاملة، مع التركيز على استراتيجية الموارد البشرية وتطوير الأفراد.
19 سبتمبرمدير موارد بشرية
Al Zaabi Group
- 10 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة ومهارات قيادية واتصال وإدارة الأشخاص، على دراية بقوانين العمل في الإمارات واستراتيجية الموارد البشرية.
16 سبتمبرمدير الموارد البشرية
Client of Aventus Global Talent- 2 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع توجيه فريق الموارد البشرية في بيئة عالية الأداء.
15 سبتمبر- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا