منسق موارد بشرية

Shorouk Specialised Hosp...

إدارة دورة حياة الموظف:

• إدارة ملفات الموظفين الشاملة، بما في ذلك إدخال البيانات بدقة، توقيع العقود، والأرشفة الآمنة.
• ضمان مسح جميع مستندات الموظفين وتحميلها إلى نظامنا الرقمي على الفور.
• الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، أرصدة الإجازات، وتاريخ التدريب.

التوجيه والتوجه:

• تنظيم وإجراء جلسات توجيه جديدة للموظفين، مع ضمان تجربة ترحيب سلسة.
• إعداد مجموعات التوجيه والمستندات اللازمة للموظفين الجدد.

دعم التوظيف:

• المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وتنسيق جداول المقابلات.
• التواصل مع المرشحين خلال عملية التوظيف، لضمان تجربة إيجابية.

المساعدة في الرواتب والحضور:

• دعم عملية إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من سجلات حضور الموظفين وكشوف الوقت.
• مراجعة وتسوية بصمات أصابع الموظفين / البيانات البيومترية لضمان دقة الرواتب.

إدارة الموارد البشرية والدعم:

• تقديم دعم إداري شامل لقسم الموارد البشرية.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتوجيهها إلى الموظفين المناسبين في الموارد البشرية.
• المساعدة في إعداد تقارير وشرائح الموارد البشرية حسب الحاجة.
• دعم تنظيم فعاليات الموارد البشرية، جلسات التدريب، وأنشطة مشاركة الموظفين.
• ضمان الامتثال لسياسات المستشفى وقوانين العمل.