موظف الموارد البشرية والرواتب

Client of Magic Overseas

وصف الوظيفة:

• التعامل مع جميع جوانب إدارة الموارد البشرية اليومية.
• إدارة سجلات وإجراءات الإجازات والإجازات الطبية لموظفي المخرج. تحليل ومراجعة نمط إجازات الموظفين الطبية.
• التعامل مع مطالبات تعويضات الموظفين لجميع المستويات.
• المهام العامة للموارد البشرية والإدارة بالإضافة إلى دعم المكتب.
• تنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين.
• إدارة الرواتب لجميع العاملين بدوام جزئي وعمولات موظفي المبيعات.
• المسؤول عن تقديم إقرار ضريبة الدخل وإعداد IR8A.
• معالجة مطالبات تعويضات الأجور للجنود الاحتياطيين، وتصاريح العمل، وتصريح S، وتصريح العمل.

متطلبات الوظيفة:
السمات الأساسية

• يتفوق في العمل في بيئة مجتمعية سريعة.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة، قادر على تفويض المسؤوليات بفعالية.
• مهارات التواصل والمهارات الشخصية مقرونة بالثقة بالنفس والقدرة.
• منفتح على التوجيه، معتمدًا أسلوب العمل التعاوني.
• القدرة على النظر إلى المواقف من عدة وجهات نظر.
• قادر على الإقناع بالتفاصيل والحقائق.

المتطلبات:

• دبلوم/درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال/الإدارة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 3-4 سنوات.
• إجادة في Excel وWord وPowerPoint وOutlook.

يتم دعوة المرشحين المهتمين للتقدم عبر الإنترنت مع سيرة ذاتية محدثة، مع تفاصيل الراتب الحالي والمتوقع إلى EMAIL_ADDRESS

سيتم إبلاغ المرشحين الذين تم اختيارهم فقط.

شكرًا لتقديمك.

المهارات والخبرات المطلوبة

Outlook، نظام إدارة الموارد البشرية، Microsoft Office، Microsoft Excel، مهارات التواصل الشخصية، الإدارة، الرواتب، مشاركة الموظفين، PowerPoint، ضريبة الدخل، سياسات الموارد البشرية، الموارد البشرية، Excel، الموارد البشرية

نوع الوظيفة: دوام كامل حسب قانون العمل الإماراتي