موظف الموارد البشرية والرواتب

Client of Magic Overseas

وصف الوظيفة:

• التعامل مع الطيف الكامل من إدارة الموارد البشرية اليومية.
• إدارة سجلات الإجازات والإجازات المرضية وطلبات الموظفين في المتجر. تحليل ومراجعة نمط إجازات الموظفين المرضية.
• التعامل مع مطالبات تعويضات الموظفين لجميع المستويات.
• القيام بالواجبات العامة للموارد البشرية والإدارة وكذلك دعم المكتب.
• تنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين.
• إدارة جميع رواتب العاملين بدوام جزئي وعمولات موظفي المبيعات.
• مسؤول عن تقديم إقرارات ضريبة الدخل وإعداد IR8A.
• معالجة مطالبات تعويضات احتياطيي الخدمة، وتصاريح العمل، وتصاريح S، وتصاريح العمل.

متطلبات الوظيفة:
السمات الأساسية

• التفوق في العمل في بيئة مجتمعية سريعة الوتيرة.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة، قادر على تفويض المسؤوليات بفعالية.
• مهارات التواصل والتفاعل الشخصي مع الثقة بالنفس.
• منفتح على التوجيه، يتبنى أسلوب عمل تعاوني.
• القدرة على النظر إلى المواقف من عدة وجهات نظر.
• مقنع بالتفاصيل والحقائق.

المتطلبات:

• دبلوم / درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال / الإدارة أو تخصص ذي صلة.
• حد أدنى 3-4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
• متمكن في Excel وWord وPowerPoint وOutlook.

يتم دعوة المرشحين المهتمين للتقديم عبر الإنترنت مع سيرة ذاتية محدثة، مع تفاصيل الراتب الحالي والمطلوب إلى EMAIL_ADDRESS

سيتم إخطار المرشحين الذين تم اختيارهم فقط.

شكرًا لتقديم الطلب.

المهارات والخبرات المرغوبة

Outlook، نظام إدارة الموارد البشرية، Microsoft Office، Microsoft Excel، مهارات التواصل الشخصي، الإدارة، الرواتب، مشاركة الموظفين، PowerPoint، ضريبة الدخل، سياسات الموارد البشرية، الموارد البشرية، Excel، الموارد البشرية

نوع الوظيفة: دوام كامل وفقًا لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة