رئيس قسم الموارد البشرية

Client of Aroma City Group

الوصف:

• قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل بما في ذلك التوظيف، الانضمام، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والإدارة.
• تطوير استراتيجيات و سياسات وإجراءات الموارد البشرية متوافقة مع أهداف الأعمال والنمو التشغيلي.
• الإشراف على تخطيط القوى العاملة والتوظيف لعمليات المزرعة، الإنتاج، اللوجستيات، والوظائف الداعمة.
• ضمان الالتزام بقانون العمل القطري، والسياسات الداخلية، ولوائح الصحة والسلامة.
• إدارة مدخلات الرواتب، الحضور، سجلات الإجازات، ومزايا الموظفين بالتنسيق مع المالية.
• التعامل مع الأمور التأديبية، الشكاوى، التحقيقات، وحل النزاعات بشكل احترافي.
• قيادة عمليات إدارة الأداء بما في ذلك التقييمات، مؤشرات الأداء الرئيسية، خطط التطوير، وخطط التعاقب.
• بناء مبادرات إشراك الموظفين والاحتفاظ بهم لتحسين المعنويات والإنتاجية.
• إدارة وتطوير فريق الموارد البشرية مع دعم مديري الأقسام في جميع الأمور المتعلقة بالموظفين.
• إعداد تقارير الموارد البشرية المتعلقة بعدد الموظفين، معدل الدوران، التغيب، وتخطيط القوى العاملة لمراجعة الإدارة.

المتطلبات:

• المهارات: مهارات قيادية، تواصل، تفاوض، وحل نزاعات قوية. خبرة مثبتة في إدارة القوى العاملة من العمالة الزرقاء والمتعددة الجنسيات. معرفة قوية بالتوظيف، الرواتب، علاقات العمال، وإدارة الأداء.
• اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية. يفضل بشدة المرشحون الناطقون بالعربية.
• الموقع: قطر. يفضل المرشحون المتواجدون حاليًا داخل قطر. يمكن توفير تأشيرة للمرشحين الأردنيين المؤهلين.
• التوافر: يفضل أن يكون فوريًا أو خلال 30 يومًا.

التعويضات والمزايا:

• جدول العمل: 5 أيام في الأسبوع