مدير تطوير الموارد البشرية
Client of emploipartner
نشرت في 4 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(تقنية المعلومات)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
Missions
Defines and implements the Human Resources Development policy (development plan, annual budget management).
Defines and implements the recruitment plan.
Analyzes and manages the training plan and actions as a tool for employee retention and skills management: budget, employee identification and proposal of training adapted to their career development wishes.
Handles career management: works closely with operational staff to identify and support talent development, detect high potentials, and leads talent reviews.
Reports on his/her activities and shares his/her observations with the company's management.
Profile
Bac+5 degree in Human Resources, Management or equivalent or in a related field.
Proven experience (minimum 5 years) in a similar role
Good knowledge of HR tools and processes (training, evaluation, skills monitoring).
Excellent interpersonal skills
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of emploipartner