وظيفة HR Division Manager في مسقط

• 1 - 4 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، علاقات الموظفين، وتتبع الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن تطوير محتوى تدريب الصحة والسلامة المهنية، إجراء التدريبات، الحفاظ على السجلات، وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة المهنية بالتنسيق مع الأقسام المختلفة.

• 5 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة وتعزيز نظام Oracle ERP مع خبرة في SQL و PL/SQL والعمليات الوظيفية عبر عدة وحدات مع ضمان رضا المستخدم.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مطور أودو ذو خبرة لتخصيص الوحدات، ودمج الأنظمة، وقيادة التصميم الفني مع توجيه المطورين المبتدئين.

• 15 - 20 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن إدارة المشاريع، تنسيق الفرق، إدارة المخاطر، وضمان الجودة في شبكات أنابيب المياه، يتطلب مهارات قيادية وتقنية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

الإشراف على العمليات في CCTV و ELV، إدارة المخزون، الشراء، تسليم المشاريع، والمناقصات مع ضمان التواصل الفعال والإدارة المالية.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، وبرامج التدريب مع ضمان الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 7 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية والامتثال، وتتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل العمانية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تحسين تجربة الموظف من خلال تحليل الملاحظات، والتعاون مع الفرق، وتحسين العمليات الداخلية بما يتماشى مع تجربة العملاء.

• 1 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للممارسات القانونية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

يتضمن الدور تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة اتصالات المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية الانضمام، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع بناء علاقات مع الجامعات والوكالات.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تقديم الدعم القانوني المتخصص من خلال صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود التجارية، وضمان الامتثال للقوانين وتقليل المخاطر في الطيران.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة أنشطة الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 14 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة وتحديث التطبيقات التجارية والتشغيلية، وضمان الموثوقية والكفاءة مع إدارة علاقات الموردين وفريق صغير.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن إدارة المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، وحل المشكلات، وإجادة أدوات إدارة المشاريع.

• 5 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تقديم التدريب القائم على الكفاءة، وتطوير المواد، وتقييم المتدربين في قطاع النفط والغاز، مما يتطلب مهارات تواصل ممتازة.