المسؤول التنفيذي للموارد البشرية (رقم الهاتف)

Client of Talentmate

المسؤول التنفيذي للموارد البشرية هو عضو رئيسي في قسم الموارد البشرية، مكلف بالإشراف على وظائف الموارد البشرية المختلفة، بدءًا من التوظيف إلى إدارة الموظفين. يلعبون دورًا حيويًا في إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير السياسات التي تعزز إنتاجية مكان العمل. المسؤول التنفيذي للموارد البشرية مسؤول عن مواءمة قوة العمل في المنظمة مع أهدافها الاستراتيجية مع ضمان بيئة عمل إيجابية. يجب أن يمتلكوا مهارات تواصل ممتازة لإدارة علاقات الموظفين بفعالية والقدرة على العمل ضمن بيئة متنوعة وديناميكية. تشمل واجباتهم التنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات الموظفين، وإجراء تقييمات الأداء، وتطوير برامج التدريب. يتطلب الدور فردًا استباقيًا ومنظمًا للغاية وقادرًا على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات النزاهة والسرية.

• تسهيل عملية التوظيف، بما في ذلك الفرز، والمقابلات، والتوظيف.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية في مكان العمل.
• مراقبة الامتثال لقوانين العمل واللوائح لتجنب المشاكل القانونية.
• تنظيم وإجراء جلسات تعريف الموظفين والتدريب بفعالية.
• إدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك التعامل مع الشكاوى والنزاعات.
• إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لمعالجة احتياجات وتحديات التوظيف.
• تسهيل أنشطة مشاركة الموظفين لتعزيز المعنويات والإنتاجية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والتعامل مع المستندات السرية للموارد البشرية.
• التعامل مع معالجة الرواتب وضمان دفع التعويضات والمزايا في الوقت المناسب.
• المساعدة في تطوير وإدارة ميزانية الموارد البشرية الخاصة بالمنظمة بفعالية.
• قيادة مبادرات التنوع والشمول لتعزيز بيئة عمل مرحبة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• خبرة مثبتة كمسؤول تنفيذي للموارد البشرية أو في منصب آخر ذو صلة بالموارد البشرية مطلوبة.
• فهم قوي لسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة ضرورية لهذا الدور.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة واحترافية.
• إظهار القدرة على إدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
• إجادة برامج الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office ضرورية.