مدير موارد بشرية

Client of Tawzef

وصف الوظيفة

- قيادة وتنفيذ الاستراتيجية العامة للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل للشركة.

- الإشراف على عمليات التوظيف لجذب وتوظيف والاحتفاظ بالمواهب المؤهلة.

- إدارة علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية ومتوافقة.

- تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

- الإشراف على عمليات الموارد البشرية وضمان تخطيط وإدارة فعالة للقوى العاملة.

- تقديم تقارير مباشرة إلى فريق الإدارة في الإمارات العربية المتحدة.

- توجيه ممارسات و مبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع النمو التنظيمي والأهداف الاستراتيجية.

المتطلبات

- 10–15 سنة من الخبرة في الموارد البشرية مع مسؤوليات قيادية.

- درجة الماجستير في الإدارة أو شهادة موارد بشرية ذات صلة.

- خلفية صناعية مفضلة في الفنادق أو السياحة أو التطبيقات الذكية.

- قدرات قوية في الميزانية والتخطيط وهيكلة المنظمات.

- خبرة في تحليلات الموارد البشرية وإدارة البيانات.

- معرفة بإدارة مخاطر الموارد البشرية وقيادة عمليات الموارد البشرية.

- تفكير استراتيجي قوي ومهارات موارد بشرية رقمية.