مدير موارد بشرية

COB Solution

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• حد أدنى من 6 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الرعاية الصحية أو الصناعات الخدمية (Offshore).
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التنظيمية.
• معرفة قوية بقانون العمل، والامتثال، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• قدرة مثبتة على إدارة وظائف الموارد البشرية المتعددة، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء.
• مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات الشخصية، مع القدرة على بناء علاقات على جميع المستويات.
• خبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة الرواتب.
• قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.
• القدرة على العمل في الموقع في بيئة مكتبية سريعة ومتعاونة.
• مهارات مثبتة في القيادة وإدارة الفرق.
• مستوى عالٍ من النزاهة، والسرية، والاحترافية.