مدير موارد بشرية

Koning Food Industries

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية متوافقة مع الأهداف التجارية العامة.

الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه لجذب والاحتفاظ بالمواهب العليا.

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة المطالب، والشكاوى، أو القضايا الأخرى بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.

دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير وتفاعل وتحفيز والحفاظ على رأس المال البشري.

تصميم ومراقبة استراتيجيات و أنظمة و تكتيكات وإجراءات الموارد البشرية بشكل عام عبر المنظمة.

ضمان الامتثال القانوني طوال إدارة الموارد البشرية والحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل.

الإشراف على عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات، والتعليقات، وخطط التطوير.

تنسيق وإدارة برامج التعويض والمزايا.

تعزيز بيئة عمل إيجابية وثقافة الشركة تتماشى مع قيم كونينغ.

إعداد وتحليل مقاييس وتقارير الموارد البشرية لإبلاغ اتخاذ القرارات والتحسين المستمر.