مدير موارد بشرية
Maalem-Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتماشية مع أهداف الشركة.
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف والمقابلات والتوظيف.
- التعامل مع علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإدارة الأداء.
- الإشراف على الرواتب، والتعويضات، وإدارة الفوائد.
- ضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة.
- تصميم وتقديم برامج التدريب والتطوير لدعم نمو الموظفين.
- التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة المنظمة ومشاركة الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية (حد أدنى 5 سنوات).
- يفضل بشدة الخبرة السابقة في شركات العقارات.
- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات اتصال وقيادة بين الأشخاص ممتازة.
- قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- طلاقة في العربية وإجادة جيدة للإنجليزية.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com