مدير موارد بشرية
Nozha Group
نشرت في 10 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 8 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية تتماشى مع الاستراتيجية العامة للأعمال في المدرسة.
- مراجعة وإدارة خطة توظيف المدرسة مع المديرين الأكاديميين وتكاليفها مع أصحاب المصلحة.
- قيادة مشروع تحليل الوظائف والعمل مع أصحاب المصلحة لمراجعة أوصاف الوظائف وهيكل التوظيف في المدرسة.
- تحديد وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي ستجذب المواهب للوظائف الشاغرة وإنشاء قاعدة بيانات على جميع المستويات. يجب أن تكون قادراً على قيادة التوظيف بكميات كبيرة ضمن جداول زمنية صارمة.
- دعم جهود العلامة التجارية للمدرسة لجذب والاحتفاظ بمعلمين وموظفين ذوي كفاءة عالية.
- تعزيز وإدارة برامج توجيه وتدريب الموظفين الجدد لضمان اندماج سلس للموظفين الجدد، مع التركيز على ثقافة الشركة وقيمها وسياساتها والتدريب الأولي الخاص بالدور.
- تصميم وتنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.
- إنشاء وتحديث أوصاف الوظائف (JDs) لجميع المناصب وفقًا لمعايير المدرسة.
- إنشاء والحفاظ على نظام فعال لتقييم أداء الموظفين لتشجيع النمو والتطوير المهني.
- تقديم التوجيه للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية، وتحسين الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
- الإشراف على مقاييس الأداء الشهرية (مثل: أعداد التوظيف، نتائج مقابلات الخروج).
- ضمان تطبيق السياسات والإجراءات بشكل متسق وتحديثها حسب الحاجة.
- إدارة قضايا الموظفين والمسائل القانونية المتعلقة بالموارد البشرية عند الضرورة.
- الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية اليومية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، مع الحفاظ على معرفة محدثة بتشريعات الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة بكاليوس.
- درجة ماجستير (MBA في الموارد البشرية).
- حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة كمدير موارد بشرية.
- خبرة مثبتة في المدارس الوطنية أمر لا بد منه. (المدارس الدولية ميزة إضافية).
- خبرة مثبتة في إدارة التغيير، والتحول الثقافي.
- خبرة في التعامل مع أعداد الموظفين 500+.
- قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- الالتزام بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.
- يجيد الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة.
- بارع في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com