مدير موارد بشرية
Nozha Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 15 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 8 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية تتماشى مع الاستراتيجية العامة للمدرسة.
- مراجعة وإدارة خطة توظيف المدرسة مع المديرين الأكاديميين وتكاليفها مع أصحاب المصلحة.
- قيادة مشروع تحليل الوظائف والعمل مع أصحاب المصلحة لمراجعة أوصاف الوظائف وهيكل توظيف المدرسة.
- تحديد وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي ستجذب المواهب إلى الوظائف الشاغرة وإنشاء خط أنابيب على جميع المستويات. يجب أن تكون قادرًا على إدارة التوظيف بكثافة ضمن جداول زمنية صارمة.
- دعم جهود العلامة التجارية للمدرسة لجذب والاحتفاظ بمعلمين وموظفين ذوي كفاءة عالية.
- تعزيز وإدارة برامج التوجيه والتعريف للموظفين الجدد لضمان دمج سلس للموظفين الجدد، مع التركيز على ثقافة الشركة والقيم والسياسات، والتدريب الأولي المحدد للدور.
- تصميم وتنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.
- إنشاء وتحديث أوصاف الوظائف (JDs) لجميع المناصب وفقًا لمعايير المدرسة.
- إنشاء وصيانة نظام تقييم أداء الموظفين الفعال لتشجيع النمو والتطوير المهني.
- تقديم الإرشادات للإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية، وتحسين الأداء، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
- الإشراف على مقاييس الأداء الشهرية (مثل: أرقام التوظيف، نتائج مقابلات الخروج).
- ضمان تطبيق السياسات والإجراءات بشكل متسق وتحديثها حسب الحاجة.
- إدارة القضايا المتعلقة بالموظفين والمسائل القانونية المتعلقة بالموارد البشرية عند الضرورة.
- الإشراف على جميع العمليات اليومية للموارد البشرية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، مع الحفاظ على معرفة محدثة بالتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس.
- درجة الماجستير (MBA في الموارد البشرية).
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمدير موارد بشرية.
- خبرة مثبتة في المدارس الوطنية أمر ضروري. (المدارس الدولية ميزة إضافية).
- خبرة مثبتة في إدارة التغيير، والتحول الثقافي.
- خبرة في التعامل مع عدد الموظفين 500 أو أكثر.
- قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- الالتزام بتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- إجادة مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com